تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة المعاهد الصناعية
 | www.tvtc.gov.sa
وكيل المعهد للتدريب

  • ·   وضع الخطة الفصلية السنوية للتدريب بالوحدة التدريبية ومتابعة تنفيذها، والعمل أمينا لمجلس الوحدة التدريبية.
  • ·   متابعة وتفعيل أداء رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية التابعة له لتحسين وتطوير العملية التدريبية.
  • ·   إعداد الجدول التدريبي بالتنسيق مع رؤساء الأقسام، ومتابعة تحديث بيانات المدربين بشكل مستمر.
  • ·   دعم وتفعيل أفكار ومبادرات المدربين والأساليب التدريبية الحديثة ونشرها وتعميمها.
  • ·   تحفيز العلاقات الإنسانية بين المدربين بشكل مستمر.
  • ·   متابعة تقييم المدربين لتطويرهم وتقديم خطة لاحتياجتهم التدريبية، والرفع بترشيحهم للمدير بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
  • ·   الإشراف على عملية تقويم المتدربين ووضع آليات وإجراءات الاختبارات والتقويم بالتنسيق مع وكيل خدمات المتدربين.
  • ·   متابعة صيانة وتشغيل التجهيزات والمعامل والورش والتأكد من الحفاظ على حالتها الإنتاجية والتشغيلية.
  • ·   المتابعة المستمرة لمتطلبات السلامة المهنية وإجراءات الوقاية وتخفيض مستوى مخاطر التدريب.
  • ·   متابعة الإجراءات النظامية المبلغة بشأن ما يتعلق بالنواحي المالية والإدارية.
  • ·   إعداد تقارير عن أداء رؤساء الأقسام و إعداد تقارير مستوى الأداء الوظيفي للمدربين بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
  • ·   متابعة التقييم السنوي للخطط والحقائب التدريبية وفقا لمتطلبات سوق العمل بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
  • ·   إعداد التقارير لعميد/ مدير الوحدة عن مستويات الإنجاز ومقترحات تحسين الأداء.
  • ·   المشاركة في إعداد تقرير الإنجاز السنوي للوحدة التدريبية فيما يخصه.