تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة المعاهد الصناعية
 | www.tvtc.gov.sa
نظام التدريب الثلثي :

   اقر مجلس المؤسسة في جلستة رقم (83) التي عقدة في 10/ 6 /1430هـ القواعد العامة للتدريب التقني والمهني وفق الاتي :

     1- تُقسَّم السنة التدريبية ثلاثة فصول تدريبية .

     2- لاتقل مدة التدريب في كل فصل تدريبي عن (13) اسبوعاً شاملة الإعداد و التقويم النهائي .

     3- تكون الإجازة ما بين الفصلين أسبوعاً واحدا للمتدربين ويتم استثمارها للإعداد للفصل التدريبي الذي يلية .

      وبتطبيق نظام التدريب الثلثي سيرتفع مقدار ما يتلقاه المتدرب من مهارة وتدريب خلال اليوم ليصل (8) ساعات في اليوم وستزيد أيام

 التدريب إلى (210) أيام مما يعني زيادة في المهارة الإجادة والسلوك للتخصص أو المهنة التي يعمل إليها المتدرب وربط البيئة التدريبية بالبيئة العملية .

وهذا يحقق الآتي :

  •       - رفع جودة المخرجات وتلبية متطلبات سوق العمل وإيجاد بيئة متشابهة لمناخ العمل بعد التخرج .
  •  
  •       - إتاحة فرصة أكبر للمتدرب للتحصيل العلمي والمهاري من خلال البقاء في التدريب فترة أطول .
  •       - الاستفادة القصوى من الطاقة البشرية العاملة في قطاعات التدريب وأيضاً من المنشآت والتجهيزات .
  •    
  • ويصنف خريج المعهد بالمستوى الثالث وفقا لنظام المؤهلات المهنية السعودية. ويعطى المتدرب إذا اجتاز المواد العملية والنظرية شهادة دبلوم تعادل الثانوية العامة تؤهله لمواصلة تدريبه بالكليات التقنية بحسب تخصصه .
  •  المزايا
  • 1  - يمنح المتدرب مكافأة شهرية مقدارها ( 800 ) ريال خلال فترة التدريب

  2- دعم الخريجين من قبل إدارة المنشآت الصغيرة والمتوسطة بالمجلس لمشاريعهم بقروض مالية.

    الحصول على شهادة دبلوم المعاهد الصناعية تؤهله للالتحاق بسوق العمل بوظيفة – فني- بالمستوى المهني الثالث ويعادل المرتبة الخامسة في تصنيف وزارة الخدمة المدنية .​