تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة المعاهد الصناعية
 | www.tvtc.gov.sa
 

يعتبر التدريب الميداني جزءً أساسيا من متطلبات التأهيل العملي للمتدرب وهو ثمرة التعاون بين المعهد والجهات المتعاونة في التدريب (منشآت سوق العمل ) ويهدف إلى

-  إتاحة الفرص للمتدرب لمعايشة بيئة العمل الحقيقية التي يتوقع عمله بها بعد تخرجه والإلمام بالمشاكل والصعوبات المحيطة بموقع العمل وكيفية مواجهتها وإيجاد الحلول المناسبة لها .

 -  ممارسة العمل التطبيقي داخل ميدان العمل الحقيقي لاستكمال إعداد المتدرب مهنياُ وفنياً وسلوكياً.

 -  إتاحة الفرصة للمتدرب للإطلاع على التجهيزات والمعدات الموجودة في مواقع العمل والتي تماثل الموجوده في المعهد ولكن في ظروف عمل وأحجام مختلفة.

  -   الربط بين مخرجات المعهد مع متطلبات سوق العمل خلال فترة التدريب مما يساعد على تعزيز وجود فرص وظيفية للخريجين. 

مفهوم التدريب الميداني:

هو الجهد المشترك بين الجهات التدريبية ومنشئات القطاعين الحكومي والخاص لإتاحة الفرصة للمتدرب لممارسة

ما تعلمه من معارف ومهارات

المعنيون بالتدريب:

متدربي المعهد المهني الصناعي الثاني بالمدينة المنورة  

مدة التدريب:

لا تقل عن (13) أسبوع وهي الفترة الأخيرة من كل برنامج تدريبي

أطراف التدريب:

-  المعهد المهني الصناعي الثاني بالمدينة المنورة

-   المتدرب

-    الجهات المتعاونة (القطاع الحكومي والقطاع الخاص)

مجالات التدريب:

جميع تخصصات  المعهد .

مواقع التدريب :
يتم التدريب في منشآت القطاعين الحكومي والخاص مع ضرورة توافقها مع المعايير التالية...

 -  قواعد وأنظمة التدريب المعمول بها

 -  الأهداف الوظيفية للمتدربين

  -الظروف البيئية للعمل