تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة المعاهد الصناعية
 | www.tvtc.gov.sa
وكيل المعهد للتدريب

  • · وضع الخطة الفصلية السنوية للتدريب بالوحدة التدريبية ومتابعة تنفيذها، والعمل أمينا لمجلس الوحدة التدريبية.
  • · متابعة وتفعيل أداء رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية التابعة له لتحسين وتطوير العملية التدريبية.
  • · إعداد الجدول التدريبي بالتنسيق مع رؤساء الأقسام، ومتابعة تحديث بيانات المدربين بشكل مستمر.
  • · دعم وتفعيل أفكار ومبادرات المدربين والأساليب التدريبية الحديثة ونشرها وتعميمها.
  • · تحفيز العلاقات الإنسانية بين المدربين بشكل مستمر.
  • · متابعة تقييم المدربين لتطويرهم وتقديم خطة لاحتياجتهم التدريبية، والرفع بترشيحهم للمدير بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
  • · الإشراف على عملية تقويم المتدربين ووضع آليات وإجراءات الاختبارات والتقويم بالتنسيق مع وكيل خدمات المتدربين.
  • · متابعة صيانة وتشغيل التجهيزات والمعامل والورش والتأكد من الحفاظ على حالتها الإنتاجية والتشغيلية.
  • · المتابعة المستمرة لمتطلبات السلامة المهنية وإجراءات الوقاية وتخفيض مستوى مخاطر التدريب.
  • · متابعة الإجراءات النظامية المبلغة بشأن ما يتعلق بالنواحي المالية والإدارية.
  • · إعداد تقارير عن أداء رؤساء الأقسام و إعداد تقارير مستوى الأداء الوظيفي للمدربين بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
  • · متابعة التقييم السنوي للخطط والحقائب التدريبية وفقا لمتطلبات سوق العمل بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
  • · إعداد التقارير لعميد/ مدير الوحدة عن مستويات الإنجاز ومقترحات تحسين الأداء.
  • · المشاركة في إعداد تقرير الإنجاز السنوي للوحدة التدريبية فيما يخصه.