تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة المعاهد الصناعية
 | www.tvtc.gov.sa

 

 

 

مكتب التدريب التعاوني و التنسيق الوظيفي

 تعريف التدريب التعاوني

 هو الجهد المشترك بين الوحدة التدريبية وقطاع العمل الذي يتيح للمتدرب تطبيق ما أكتسبه خلال فترة تدريبه في الوحدة من معارف ومهارات  في منشآت قطاع العمل .

 أهداف التدريب التعاوني

 يهدف التدريب التعاوني إلى ما يأتي :

 1- إتاحة الفرصة للمتدرب لكسب الخبرة العملية والتدريب قبل التخرج.

 2- إتاحة الفرصة للمتدرب لمعايشة بيئة العمل.

 3- تعميق فهم المتدرب للتخصص الذي اختاره في مجال دراسته.

 4- تعويد المتدرب على تحمل المسئولية والتقيد بالمواعيد وحسن التعامل مع الأخرين.

 5- الاطلاع على التجهيزات والمعدات الموجودة في قطاع العمل.

 6- تمكين المؤسسات الخاصة والعامة من التعرف على مهارات المتدرب واستقطابه لتحقيق توطين الوظائف.

 7- تعريف الوحدات التدريبية بمتطلبات سوق العمل وإتاحة الفرصة لتداول الخبرات وفتح قنوات التعاون بين الوحدات التدريبية وجهات التدريب.

 تعريف التنسيق الوظيفي

 يهدف مكتب التنسيق الوظيفي إلى ربط المعهد بالقطاعات الحكومية والأهلية، وذلك للتعريف بالأقسام والتخصصات المتاحة بالمعهد،   والعمل على إيجاد الفرص الوظيفية المناسبة للخريجين والتي تتوافق مع تخصصاتهم ومهاراتهم التي اكتسبوها أثناء التدريب بالمعهد  ومتابعة الخريجين للتعرف على واقع خريجي المعهد من حيث المجالات الوظيفية التي تحققت لهم وطبيعة عملهم حتى يتم معرفة مدى قبول  قطاعات العمل لخريجي المعهد والعقبات التي تعترض الخريجين عند البحث عن الوظائف المناسبة.

 اهداف التنسيق الوظيفي :

1.      مخاطبة وزيارة الشركات والمؤسسات والمصانع ودعوتهم لزيارة للتعرف على مخرجات المعهد وتجهيزاتها .

2.      حصر الوظائف المطلوبة من قبل الشركات والمؤسسات والمصانع والإعلان عنها للخريجين .

3.      التنسيق لعمل دورات تدريبية للخريجين وذلك حسب احتياج ورغبة جهة التوظيف .

4.      حصر أعداد الخريجين الذين تم توظيفهم ومتابعة تقييم الأداء الوظيفي لهم والعمل على مساعدتهم وتقديم العون لهم .

5.      تكريم المنشآت التي تتعاون مع المعهد في توظيف الخريجين وذلك من خلال المناسبات التي تقام في المعهد .