تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة المعاهد الصناعية
 | www.tvtc.gov.sa

    وكيل المعهد للتدريب

    • ·         وضع الخطة الفصلية السنوية للتدريب بالوحدة التدريبية ومتابعة تنفيذها، والعمل أمينا لمجلس الوحدة التدريبية.
    • ·         متابعة وتفعيل أداء رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية التابعة له لتحسين وتطوير العملية التدريبية.
    • ·         إعداد الجدول التدريبي بالتنسيق مع رؤساء الأقسام، ومتابعة تحديث بيانات المدربين بشكل مستمر.
    • ·         دعم وتفعيل أفكار ومبادرات المدربين والأساليب التدريبية الحديثة ونشرها وتعميمها.
    • ·         تحفيز العلاقات الإنسانية بين المدربين بشكل مستمر.
    • ·         متابعة تقييم المدربين لتطويرهم وتقديم خطة لاحتياجتهم التدريبية، والرفع بترشيحهم للمدير بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
    • ·         الإشراف على عملية تقويم المتدربين ووضع آليات وإجراءات الاختبارات والتقويم بالتنسيق مع وكيل خدمات المتدربين.
    • ·         متابعة صيانة وتشغيل التجهيزات والمعامل والورش والتأكد من الحفاظ على حالتها الإنتاجية والتشغيلية.
    • ·         المتابعة المستمرة لمتطلبات السلامة المهنية وإجراءات الوقاية وتخفيض مستوى مخاطر التدريب.
    • ·         متابعة الإجراءات النظامية المبلغة بشأن ما يتعلق بالنواحي المالية والإدارية.
    • ·         إعداد تقارير عن أداء رؤساء الأقسام و إعداد تقارير مستوى الأداء الوظيفي للمدربين بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
    • ·         متابعة التقييم السنوي للخطط والحقائب التدريبية وفقا لمتطلبات سوق العمل بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
    • ·         إعداد التقارير لعميد/ مدير الوحدة عن مستويات الإنجاز ومقترحات تحسين الأداء.
    • ·         المشاركة في إعداد تقرير الإنجاز السنوي للوحدة التدريبية فيما يخصه.