تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة كليات البنين
 | www.tvtc.gov.sa
 

الرؤية :

الاسهام الفاعل في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية بتوفير التدريب التقني والمهني لأبناء وبنات الوطن بالجودة، والكفاءات التي يطلبها سوق العمل، وتحقيق ريادة عالمية تكفل الاستقلالية والاكتفاء الذاتي.

Vision:

Effective contribution to the economic, social and ecological development by delivering a quality and efficiency- based technical and vocational training to the male and female citizens of the Kingdom of Saudi Arabia in accordance with the requirements of the labor market, and for the purpose of realizing an international leadership status that assures autonomy and self-sufficiency.


 

الرسالة :

تسعى كلية السياحة و الفندقة الى:

  • تطوير البرامج التدريبية التقنية والمهنية، وتقديمها الى، وترخيصها، حسب الطلب الكمي، والنوعي لسوق العمل للذكور والاناث وسن التنظيمات المختصة بجودتها وكفايتها والاشراف عليها.
  • توعية المجتمع بأهمية التدريب التقني والمهني وإتاحة فرصة التدرب للقادرين الراغبين فيه من الذكور والاناث
  • القيام بالأبحاث والمشاريع الضرورية، لمتابعة التطورات التقنية، والتوجيهات العالمية في مجال التدريب التقني والمهني
  • المشاركة في البرامج الوطنية التي تتبنى نقل التقنية وتوطينها، وتوفير دعمها، ودعم القطاع الخاص، وتوجيهه للاستثمار في مجال التدريب التقني والمهني

Mission:

MCTH endeavors to fulfil the following:

  • Developing and granting licenses for the technical and vocational training programs, as required by the labor market for both males and females, in terms of quality and quantity; as well as setting up and supervising the rules and regulations governing such quality and efficiency of the related programs.
  • Launching an awareness campaign among the community about the importance the technical and vocational training, as well as opening opportunities for males and females who are interested in training opportunities.
  • Undertake research and projects, in order to, have a good understanding and remain up to date, with both the new technical developments and international trends in the field of technical and vocational training.
  • Participate in the national program that deals with the process of; technology transfer, adoption of technology, providing and supporting technology, supporting the private sector and directing investment towards technical and vocational fields.



 

الأهداف الاستراتيجية

1.    استيعاب أكبر عدد من الراغبين في التدريب التقني والمهني، للإسهام في تحقيق التنمية المستدامة

2.    تأهيل الكوادر البشرية الوطنية في المجالات التقنية والمهنية وتطويرها وفقاً لطلب سوق العمل الكمي والنوعي

3.    تقديم البرامج التدريبية بالجودة والكفاية التي تؤهل المتدرب للحصول على عمل مناسب في سوق العمل

4.    القدرة على التكيف والتعامل بنجاح مع التحديات والتغيرات استناداً الى الأبحاث والدارسات التطبيقية

5.    بناء شراكات استراتيجية مع قطاعات العمل لتنفيذ برامج تقنية مهنية

6.    نشر الوعي بأهمية العمل في المجالات التقنية والمهنية في أوساط المجتمع، وتوفير البيئة المناسبة للتدريب

7.    إيجاد بيئة امنة ومحفزة للعمل والتدريب في المؤسسة للتدريب التقني والمهني

8.    تشجيع الاستثمار في التدريب التقني والمهني

9.    توثيق العلاقة والتكافل مع الجهات التعليمية والتدريبية الوطنية

10. التوسع في المجالات التدريبية المتقدمة الداعمة للخطط الوطنية والمشاركة في برامج نقل التقنية وتطويرها 

The strategic goals:

  1.  Accommodating the largest number of applicants who are interested to join the technical and   vocational training in order to participate in the process of realizing the required sustainable development.
  2. Qualifying and developing the national workforce in the technical and vocational fields, according to the labor market needs in terms of quantity and quality.
  3. Delivering a quality and efficiency-based training programs that qualifies the trainee to find an appropriate job in the labor market.
  4. Having the ability to adapt and deal with the challenges and changes successfully, based on research and applied studies.
  5. Building strategic partnerships with business sectors, in order to implement technical and vocational programs.
  6. Making the community aware of the importance of working in technical and vocational fields, as well as providing the appropriate environment for life long training.
  7. Creating a safe and motivating environment for working and training at TVTC institutions.
  8. Encouraging investment in private technical and vocational training.
  9. Strengthening and integrating relationships with national educational and training institutions.
  10. Expanding in the areas of advanced training that support the national plans, as well as participating and developing the process of technology transfer.