المقر

وكالة الكلية لخدمات المتدربين

الرؤية

إيجاد بيئة تقنية مهنية خالية من المشكلات السلوكية والتدريبية

الرسالة

تقديم البرامج والفعاليات في مجال التوجيه والإرشاد بالجودة، والكفاية اللازمة، لمساعدة المتدربين على حل مشاكلهم السلوكية والتدريبية

الأهداف

  1. توجيه المتدرب وإرشاده في جميع النواحي النفسية والأخلاقية والاجتماعية والتربوية والمهنية، لكي يصبح عضواً قادراً بناء مجتمعه.
  2. إيجاد الحلول المناسبة للمشكلات التي يواجهها المتدرب أثناء التدريب.
  3. العمل على اكتشاف مواهب وميول المتدربين والعمل على توجيهها واستثمارها حتى يعود بالنفع على المتدرب وينعكس ذلك على مجتمعه.
  4. الإشراف على البرامج والمشروعات والبحوث والدراسات التي يتم القيام بها لتطوير العمل الإرشادي وتغير بعض السلوكيات السلبية المنتشرة بين المتدربين.

كما تقوم وحدة التوجيه والإرشاد بالتالي لدعم المتدربين

  1. المساهمة في حل المشكلات التي تواجه المتدربين حسب التصنيف التالي
    • تربوية تدريبية : " تأخر ، رسوب ، غياب ، انسحاب ، اعتذار ، صعوبات
    • سلوكية وأخلاقية : " تدخين ، مخدرات ، سلوكيات منحرفة، تأخر عن الصلاة".
    • مشكلات اجتماعية: " ضيق ذات اليد، سكن المغتربين، الوضع الأسري، الحاجة إلى سلفه " .
    • مشكلات نفسية وصحية : " قلق، إرهاق ، أمراض مزمنة ، إعاقات
  2. التهيئة الإرشادية للمتدربين المستجدين .
  3. عمل نشرات توعوية متنوعة " دينية ، وقائية ، اجتماعية "
  4. إقامة محاضرات وقائية أو دينية أو اجتماعية .
  5. عمل معارض توعية أو زيارة معارض خارجية ، توعية من المخدرات ، التدخين .
  6. جميع الحالات التدريبية السلوكية السلبية والمشكلات الشخصية للمتدربين تعامل وتعالج بسرية تامة .

الأنظمة واللوائح والتعليمات الخاصة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والخروج عنها يعتبر مخالفة تستوجب التأديب وعلى الأخص ما يلي:

  1. الأعمال المخلة بنظام المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو المنشآت أو المرافق التابعة لها وكذلك الامتناع المتعمد عن حضور المحاضرات النظرية والعملية بالقاعات والفصول والتدريب بالمعامل والورش التدريبية وغيرها من الأعمال التي تقضي اللوائح والأنظمة والتعليمات المواظبة عليها .
  2. أي فعل يمس الدين أو الشرف أو الكرامة أو يخل بحسن السيرة والسلوك داخل الكلية أو خارجها .
  3. إصدار النشرات أو توزيعها أو جمع أموال أو توقيعات قبل الحصول على موافقة مسبقة من إدارة الكلية.
  4. كل تنظيم أو نشاط داخل الكلية من غير أذن مسبق من إدارة الكلية .
  5. كل غش في أساليب التقييم الخاصة بالمقرر أو شروع فيه أو إخلال بنظام التقييم المستمر للمتدربين .
  6. إساءة استعمال مرافق الكلية أو محتوياتها .
  7. إتلاف أو محاولة إتلاف للمنشآت والمرافق والمكاتب والورش ومحتوياتها من الأجهزة والمعدات والمواد والعهد .
  8. إتلاف أو محاولة إتلاف أو تمزيق الكتب والمقررات التدريبية والمذكرات .
  9. عدم المحافظة على نظافة المكان المتواجد فيه المتدرب .
  10. عدم احترام المتدرب لأعضاء الهيئة التدريبية أو الإدارية وجميع العاملين بالكلية والإساءة إليهم قولاً أو فعلاً .
  11. عدم احترام المتدرب زملائه المتدربين والإساءة إليهم قولاً أو فعلاً .
  12. عدم التزام المتدرب بالزي الرسمي للتدريب(قميص أبيض ، بنطلون أسود ، حذاء أسود).
  13. عدم التزام المتدرب بتطبيق قواعد وشروط السلامة المهنية والتي تعرضه أو تعرض غيره للإصابة أثناء التدريب .
  14. الحضور إلى الكلية بلباس غير لائق والظهور بمظهر غير حسن .
  15. التدخين داخل محيط الكلية .
  16. عدم الالتزام بالوقوف الصحيح بالمواقف الخاصة بالسيارات
  17. عدم حمل بطاقة التعريف الخاصة به والصادرة من الكلية .

الزي الرسمي

يمكنك التواصل مع صندوق المتدربين عن طريق :

التدرب الإلكتروني حلقة نقاش (الكلية التقنية بجازان – متدربين)
البريد الإلكتروني Ershad.tc@jazantc.net
الفيس بوك www.facebook.com/Ershad.tc
تويتر @Ershad_tc
الجوال 0558690714
الهاتف 073152663 تحويلة 132