تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
                                       
المهام:

1.     المساهمة في رفع نسبة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص.

2.     إشراك القطاع الخاص في التدريب والتهيئة للتوظيف.

3.     متابعة حصر الفرص الوظيفية واستقطاب المتدربين.

4.     إعداد الجداول الزمنية للبرامج المراد تنفيذها بالتنسيق مع الغرف التجارية.

5.     التنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية بشأن دعم برامج التنظيم.

6.     التنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية لتحديد مواعيد المقابلات الشخصية مع المتدربين وجهات التوظيف لبرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشرك.

7.     التنسيق مع الغرف التجارية ومكاتب العمل ومركز الملك فهد للتوظيف لإيجاد فرص وظيفية لخريجي برنامج التدريب العسكري المهني من خلال مراكز التنسيق الوظيفي بكل معهد.

8.     إعداد تقرير سنوي لوضع التدريب في السجون من حيث مستوى التدريب والمبنى والمشاريع وإحصاء لأعداد المتقدمين والمقبولين والمتخرجين والمعوقات التي تواجه التدريب وعقد لقاءات دورية مع وكلاء المعاهد المهنية في السجون.

9.     التنسيق لزيارة رئيس وحدة الإشراف ومسئول الأمن والسلامة آو من له علاقة بالتدريب بالمجلس لوحدات التدريب في السجون.

10.  متابعة احتياج معاهد التدريب المهني في السجون ورفعها عن طريق رئيس المجلس للإدارات المختصة وتزويد الإدارة العامة لبرامج التدريب المشترك بصورة منها.

11.  التواصل مع فروع المديرية العامة للسجون بالمنطقة لتذليل الصعوبات وحل المعوقات التي تواجه التدريب.

12.  إعداد قاعدة بيانات لوحدة التدريب في السجون التابعة للمجلس.

13.  الإشراف على برامج التدريب على رأس العمل بمجلس المنطقة.

14.  التواصل مع القطاع الخاص بهدف تفعيل التدريب على رأس العمل وإيجاد اتفاقيات جديدة.

15.  إعداد التقارير والإحصائيات اللازمة لكل برنامج.