تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة الإدارات
 | www.tvtc.gov.sa

أنصبة أعضاء الهيئة التدريبية
يكون نصاب عضو هيئة التدريب المعين على إحدى وظائف هيئة التدريب من الساعات التدريبية النظرية في الأسبوع كما يلي:
  1. كبير مدربين (أ)        20 ساعة تدريبية.
  2. كبير مدربين (ب)      20 ساعة تدريبية.
  3. مدرب أول    (أ)        22 ساعة تدريبية.
  4. مدرب أول    (ب)      22 ساعة تدريبية.
  5. مدرب         (أ)         24 ساعة تدريبية.
  6. مدرب         (ب)       24 ساعة تدريبية.
  7. مدرب         (ج)        24 ساعة تدريبية.
وتحسب كل ثلاث ساعات من التدريب العملي بساعتين من التدريب النظري.


ضوابط التكليف بأعمال إدارية المعتمدة من سعادة النائب للتدريب
  1. عدم وجود موظفين إداريين للقيام بهذا العمل .
  2. أن يكون العمل الإداري المراد تكليف عضو هيئة التدريب  القيام به ضمن التشكيل الإداري للوحدة ، أو ضمن المسميات والمهام المعتمدة للأعمال المساندة مثل : رئيس وحدة النشاط بالمجلس ، مدير مركز الحاسب الآلي بالكلية ، مدير وحدة التطوير والجودة بالمجلس ،... إلخ .
  3.  التكليف بالأعمال الإدارية المساندة خارج التشكيل الإداري يكون بعد موافقة صاحب الصلاحية .
  4. الأخذ في الحسبان أولوية العملية التدريبية عند التكليف ، بحيث لا يتم تكليف
  5.       إلا من التخصصات التي يوجد فيها فائض على مستوى المجلس .
  6. عدم تفريغ أصحاب التخصصات الهندسية والتقنية للأعمال الإدارية المساندة.
  7. إعطاء الأولوية في التكليف بأعمال إدارية مساندة لأصحاب التخصصات التي  لا يمكن الاستفادة منها في التدريب في نفس المجلس.
  8.  التكليف لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد عند الحاجة.
  9.  التكليف بأعمال إدارية مساندة خارج الأقسام التدريبية فقط ، لأن الأعمال الإدارية المساندة بالأقسام تؤخذ في الحسبان عند حساب الاحتياج .
  10.  التكليف لأعضاء هيئة التدريب الوطنيين فقط .
  11. عدم تفريغ رؤساء الأقسام بالمعاهد المهنية كليا إذا كان عدد الدورات بالقسم أقل من دورتين .
  12.  لا تزيد نسبة التفريغ الجزئي عن 50% من النصاب .

إجراءات تكليف أعضاء هيئة التدريب بأعمال إدارية مساندة
  1. الرفع لمجلس التدريب التقني والمهني بأسماء المطلوب تكليفهم وفقا  لنموذج رقم :  (5).
  2. مناقشة المطلوب تكليفهم في جلسة المجلس عند انعقادها، وعند موافقة المجلس على تكليفهم، يقوم رئيس المجلس بإصدار قرارات التكليف.
  3. يقوم رئيس المجلس بمخاطبة الإدارة العامة لخدمات هيئة التدريب لتفعيل قرارات التكليف مرفقا مع الخطاب نموذج (5) و صورا من قرارات التكليف .
  4.  عند انتهاء مدة التكليف وما زال هناك حاجة، يتم اتخاذ نفس الإجراءات .