تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة الإدارات
 | www.tvtc.gov.sa
 

الهدف العام:

 

إعداد الخطط التشغيلية السنوية ومتابعة تنفيذها، والمساهمة في تطوير العمل في مجالات المناهج والبحوث والتقويم والجودة، وتطوير مستوى أداء العاملين، وتحسين أساليب العمل وإجراءاته، وترشيد التكاليف وزيادة الموارد وتنويعها.

الارتباط الوظيفي:

 

ترتبط مباشرة بمدير عام الإدارة العامة لبرامج التدريب المشترك.

المهام:

 

1.إعداد الخطط التشغيلية السنوية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.

2. تحديد الاحتياجات اللازمة للتخطيط في ضوء المؤشرات واستقراء الأحوال الجديدة والتوقعات المستقبلية.

3. اقتراح البرامج والآليات والضوابط التي تساعد للمحافظة على تنمية الموارد وتقليل الهدر التدريبي.

4. اقتراح الطرق والأساليب الهادفة لتنمية الموارد التدريبية من خلال الهبات والتبرعات.

5. تبسيط الإجراءات الإدارية،وإعداد الأدلة الخاصة بها وتصميم النماذج المستخدمة وتطويرها ومتابعة تنفيذها.

6. تحسين بيئة العملوتوزيع الأماكن المتاحة على الوحدات التابعة بما يساعد على تحقيق الرضا الوظيفي وإنجاز العمل.

7. تنمية مهارات العاملين وتحسين أدائهم من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية والحلقات والندوات.

8. الإشراف على تطبيق الخطط التدريبية والخطط الإجرائية ومتابعة تنفيذها وتقويمها بعد تبليغها من الجهة ذات العلاقة.

9. الإشراف على تطبيق الخطط العامة للمشاريع التطويرية لمناهج التنظيم بعد تبليغها من الجهة ذات العلاقة.

10. الإشراف على تطبيق الخطط والبرامج الخاصة بإجراء البحوث والدراسات، بعد تبليغها من الجهة ذات العلاقة.

11. الإشراف على تطبيق برامج التقويم والجودة ،بعد تبليغها من الجهة ذات العلاقة.       

12. تحديد الاحتياجات من موارد بشرية ومستلزمات وتجهيزات ومتابعة توفيرها.

13. إعداد التقارير الدورية عن النشاطات والإنجازات واقتراح تطوير الأداء فيها ورفعها لمدير عام الإدارة.

14. القيام بأي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها.