تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة الإدارات
 | www.tvtc.gov.sa

   
الهدف العام:
توفير البرامج التدريبية اللازمة لتأهيل المتدربين على المهن المختلفة بحسب احتياجات القطاعات المستفيدة، من أجل تحقيق أكبر قدر من المواءمة مع الاحتياجات الفعلية لتلك القطاعات.    

الارتباط الوظيفي:
ترتبط مباشرة بنائب المحافظ للتدريب (بنين).

المهام :
1.   الإشراف على الخطط والميزانية السنوية لنشاط برامج التدريب المشترك في إطار الأهداف والسياسات العامة للمؤسسة، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.

2.   الإشراف على الوحدات الإدارية المرتبطة بها والتنسيق فيما بينها بما يضمن التكامل بين نشاطاتها والاستفادة القصوى من الإمكانات المتاحة لها.

3.   الإشراف على تطبيق السياسات والأنظمة واللوائح والتعليمات المعتمدة في مجال برامج التدريب المشترك والوحدات الإدارية التي تشرف عليها.

4.   متابعة تنفيذ مسارات برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك التدريبية والتعديل عليها حسب مقتضيات الأمور.

5.  متابعة تنفيذ برنامج التدريب العسكري المهني والرفع للجنة التوجيهية للبرنامج بالتوصية باتخاذ القرارات اللازمة.

6.   الإشراف على سير العملية التدريبية لبرنامج التدريب المهني بالسجون والرفع للجنة العليا للبرنامج بالتوصية باتخاذ القرارات اللازمة.

7.  الإشراف العام على عملية التدريب (النظري والعملي) والتلمذة المهنية لبرامج التدريب على رأس العمل في فروع الإدارة العامة المختلفة.

8.  استحداث برنامج مشترك مع وزارة التربية والتعليم لتطوير تنفيذ مواد تقنيه ومهنيه مناسبة لطلاب التعليم العام ) المرحلة المتوسطة والثانوية) تتناسب مع الاحتياج الاقتصادي والاجتماعي، ومتابعة تنفيذه بعد اعتماده.

9.  التواصل الفعال مع الشركاء الاستراتيجيين لتحسين الخطوات التنفيذية.

10.  متابعة التقويم والتحديث المستمر للحقائب التدريبية بالتعاون مع الجهات ذات الاختصاص لتتناسب مع احتياجات سوق العمل.

11.  حصر الفرص الوظيفية المتاحة في القطاع العام والعسكري والقطاع الخاص الأهلي.

12.  اقتراح الطرق والأساليب الهادفة لتنمية الموارد التدريبية من خلال الهبات والتبرعات بالتنسيق المستمر مع رجال الأعمال واللجان الوطنية لرعاية السجناء وأسرهم.

13.  التجهيز للقاءات مجلس التنظيم الوطني للتدريب المشترك واللجان التوجيهية لبرنامج التدريب العسكري المهني والتدريب المهني بالسجون.

14.  تقديم الرأي والمشورة لجميع الوحدات الإدارية في المسائل المتعلقة بنشاط برامج التدريب المشترك.

15.  تقديم الاقتراحات اللازمة لتعديل أو تطوير الأنظمة واللوائح والتعليمات والقرارات الخاصة بنشاط برامج التدريب المشترك وفقاً لحاجات العمل والمتغيرات المستجدة.

16.  الإشراف على تحديد احتياجات الإدارة العامة والوحدات الإدارية المرتبطة بها من الأجهزة والمعدات والأدوات ومتابعة توفيرها وتطويرها.

17.  الإشراف على جمع وتصنيف وحفظ البيانات والمعلومات اللازمة لسير العمل في الإدارة العامة والوحدات الإدارية المرتبطة بها والعمل على تحديثها وتطوير نظم حفظها واسترجاعها.

18.  إعداد التقارير الخاصة بنهاية كل مسار للتنظيم الوطني للتدريب المشترك لرفعها لمعالي المحافظ (رئيس مجلس التنظيم) والتوصية باتخاذ القرارات اللازمة بشأنها.

19.  إعداد تقارير دوريه عن نشاط الإدارة العامة وإنجازاتها، واقتراحات تطوير الأداء فيها، ورفعها إلى نائب المحافظ للتدريب (بنين) لاتخاذ اللازم بشأنها.

20.  القيام بأية مهام أخرى تكلف بها الإدارة العامة في مجال اختصاصها.