تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة الإدارات
 | www.tvtc.gov.sa


الهدف العام:

 توفير التوجيه والإرشاد الملائمة للمتدرب ووضع البرامج اللازمة لذلك وتطويرها والعمل على حل مشكلات المتدربين. 

الارتباط التنظيمي:

ترتبط بمدير عام خدمات المتدربين.      


المهام:  

1- توجيه المتدرب وإرشاده مهنياً ونفسياً وأخلاقياً واجتماعياً وتربوياً.       

2- بحث المشكلات التي يواجهها أو قد يواجهها المتدرب أثناء التدريب والعمل على إيجاد الحلول المناسبة.

3- العمل على اكتشاف الموهوبين من المتدربين والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة في ما يتعلق برعاية مواهبهم وتطويرها.

4- تهيئة المتدربين ومساعدتهم على الانخراط في البيئة التدريبية.

5- مساعدة المتدربين على اختيار نوع التخصصات المهنية التي تناسب مواهبهم وقدراتهم وميولهم واحتياجات.

6- الإسهام في إجراء البحوث والدراسات حول مشكلات التدريب بالمؤسسة.

7- توثيق العلاقة بين البيت والإدارة التدريبية لتهيئة الظروف المناسبة للمتدرب.

8- إجراء المقابلة للمتقدمين لوظيفة الإرشاد والإشراف.

9- إعداد اللوائح والتعليمات والنماذج الخاصة بالإرشاد وتعميمها. 

10-  وضع الخطط السنوية للبرامج العامة للتوجيه والإرشاد.

11-  إعداد قاعدة معلومات عن الإرشاد والمرشدين في وحدات المؤسسة. 

12-  وضع الخطط للجولات الإرشادية ومتابعة تنفيذها.

13-  العمل على تطوير أداء المرشدين وتدريبهم.

14-  إعداد تقارير دورية عن التوجيه والإرشاد واتخاذ ما يلزم حيالها.

15-  التنسيق والتعاون مع الإدارات ذات العلاقة بالتوجيه والإرشاد لتتكامل العملية التربوية في منظومة واحدة.

16- متابعة البرامج والمشروعات والبحوث والدراسات والاستبيانات التي يتم عملها لتطوير العمل الإرشادي أو تخص بعض السلوكيات بين المتدربين.


مهام قسم الإرشاد والتوجيه المهني:


1. تفعيل وتطوير التوجيه المهني.

2. متابعة القضايا السلوكية الواردة للإدارة والمساهمة في حلها .

3. متابعة تطبيق لائحة السلوك والمواظبة للمتدربين.

4. المشاركة في إعداد و تفعيل ومتابعة الدراسات الخاصة بالسلوك والتوجيه المهني.

5. المشاركة في  إعداد الخطة العامة للإدارة.


مهام قسم خدمات المرشدين:


1-حصر الاحتياج من المرشدين في المجالس والوحدات التدريبية التي لا تتبع المجالس.

2-التنسيق مع هيئة التدريب في حركة نقل المرشدين حسب الاحتياج.

3-إجراء المقابلة الشخصية لوظيفة الإرشاد.

4-إعداد وتحديث قاعدة البيانات للمرشدين في وحدات المؤسسة.

5- المشاركة في  إعداد الخطة العامة للإدارة.


مهام قسم البرامج والتطوير:


1. إعداد الموازنة العامة لإدارة التوجيه والإرشاد.

2. إعداد وتنفيذ البرامج المركزية بالإدارة.

3. التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتطوير أداء المرشدين وتوفير الفرص التدريبية الخارجية والداخلية.

4. إعداد الدراسات والمعلومات في مجال التوجيه والإرشاد.

5. متابعة جائزة معالي المحافظ للمثاليين والمتفوقين. 

 

6. المشاركة في  إعداد الخطة العامة للإدارة.