المهام:
- 1. التنظيم والإشراف على القبول والتسجيل بالكلية للمتدربين المستجدين.
- 2. الإشراف على اختبارات القبول والمقابلات الشخصية ولجان اختبارات القبول.
- 3. الإشراف على تسجيل المتدربين للمواد وإصدار الجداول الدراسية لهم.
- 4. استقبال طلبات المتدربين ودراستها واتخاذ اللازم.
- 5. الإشراف على النشاط التدريبي ومتابعته وتقويمه.
- 6. الإشراف على مكتب القبول والتسجيل وخدمات المتدربين.
- 7. الإشراف على مكتب التوجيه والإرشاد وحل مشاكل المتدربين.
- 8. الإشراف على توفير الفرص التدريبية للمتدربين في المؤسسات والشركات.
- 9. الإشراف على توفير فرص وظيفية للخريجين في القطاعات الخاصة والعامة.
- 10. عمل الإحصائيات وبيانات المتدربين المطلوبة.
- 11. أمانة لجنة التأديب.
- 12. العمل على تطوير أنظمة شؤون المتدربين.
- 13. إعداد تقرير إحصائي في نهاية كل سنة دراسية.
الصلاحيات:
- 1. تشكيل لجان المتدربين ولجان الأنشطة والإشراف عليها ومتابعتها.
- 2. طلب معلومات عن المتدربين من الأقسام التعليمية والتدريبية.
|
|