تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة كليات البنين
 | www.tvtc.gov.sa
 

 التدريب التعاوني

مهام مكتب التدريب

 

o      وضع التصورات الخاصة لخطة التدريب وطرق تسجيل الطلاب وذلك بالتنسيق مع الأقسام العلمية بغية الوصول إلى خطة التدريب النهائية .

o        الاتصال بجهات التدريب المقترحة لاستطلاع على مدى إمكانية تنفيذ خطط التدريب المنتهي بالتوظيف.

o        مخاطبة جهات التدريب فيما يتعلق بتنفيذ خطة التدريب للمتدرب.

o        تحديد مسئولي الإشراف لكل تخصص وتكليفهم بزيارة مواقع التدريب المكلفين بالإشراف عليها والاتفاق مع هذه الجهات على الخطة التنفيذية وذلك قبل بداية التدريب.

o        توزيع خطط وبرامج التدريب المنتهية بالتوظيف.

أهداف التدرب التعاوني المنتهي بالتوظيف

 

يهدف التدريب إلى ما يلي:

o        إتاحة الفرصة للمتدربين لكسب الخبرة العملية ولمعايشة الجو الحقيقي والواقعي ومن ثم فرصة الحصول على فرصة وظيفية.

o        تأكيد مفهوم التخصص للمتدرب من خلال ممارسته العملية له بالإضافة إلى الإلمام بالمشاكل والصعوبات المحيطة بالعمل وكيفية مواجهتها وإيجاد الحلول المناسبة لها.

o        تعويد الطلاب على تحمل المسئولية والتقيد بالمواعيد والتعامل مع أفراد المجتمع واحترام الآخرين والاستماع إلي آرائهم وإبداء أفكارهم من خلال تعاملهم معهم خلال فترة التدريب.

o        يساعد الكلية على معرفة متطلبات سوق العمل، وبالتالي يساعد في تقويم البرامج التدريبية لكي تكون أكثر ملائمة للسوق. وكذلك يتيح فرصة تناول الخبرات وفتح قنوات التعاون بين الكلية وجهة التدريب.

o        تلبية احتياجات القطاع الحكومي والخاص من القوى العاملة السعودية في المجالات المهنية والتقنية.