تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة كليات البنين
 | www.tvtc.gov.sa

طي القيد وإعادة القيد

 

 محرر المحتوى

 

1.  يجوز طي قيد المتدرب بناء على طلبه.

2.  يطوى قيد المتدرب المنقطع عن التدريب لمدة أسبوعين متصلين خلال الفصل التدريبي ويرصد له تقدير (هـ) أو (F ) ويستثنى من ذلك من يتقدم بعذر يقبله مجلس الوحدة التدريبية.

3.  يمكن للمتدرب المطوي قيده التقدم بطلب إعادة قيده برقمه وسجله السابق بعد موافقة مجلس الوحدة التدريبية على ألا تتجاوز مدة الانقطاع ثلاثة فصول تدريبية، ويعاد قيده بقرار من عميد/مدير الوحدة التدريبية.


التقويم والمعدل الفصلي والمعدل التراكمي والعبء التدريبي

يكون تقويم المتدربين في الوحدات التدريبية مستمراً باستخدام وسائل التقويم المختلفة وحسب التعليمات والقواعد التنفيذية المنظمة لذلك.

تحدد الدرجة النهائية للمقرر التدريبي بــ (100) مائة درجة, يتم احتسابها حسب التعليمات والقواعد التنفيذية المنظمة لذلك.

يجتاز المتدرب المقرر التدريبي عند إتقانه للحد الأدنى من المعارف والمهارات المحددة للمقر�� والتي تمثل 60% من الدرجة النهائية ويرصد له التقدير الذي حصل عليه في سجله التدريبي.

 

1.     يجوز في حالة عدم تمكن المتدرب من استكمال متطلبات اجتياز المقرر التدريبي وبعد اعتماد رئيس القسم إعطائه تقدير غير مكتمل يرصد له تقدير غير مكتمل ( ل ) أو (IC) على أن يتم استكمال متطلبات المقرر في موعد أقصاه نهاية الفصل التدريبي التالي وترصد له الدرجة التي يستحقها.

تحسب النقاط والتقديرات التي يحصل عليها المتدرب في كل مقرر تدريبي بالوحدات التدريبية كالآتي.

الرمز باللغة العربية

الرمز باللغة الإنجليزية

حدود الدرجة

النقاط

 الدلالة باللغة العربية

الدلالة باللغة الإنجليزية

أ+

A+

95 ـ 100

5.00

ممتاز مرتفع

Exceptional

أ

A

90 إلى أقل من 95

4.75

ممتاز

Excellent

ب+

B+

85 إلى أقل من 90

4.50

جيد جداً مرتفع

Superior

ب

B

80 إلى أقل من 85

4.00

جيد جداً

Very Good

ج+

C+

75 إلى أقل من 80

3.50

جيد مرتفع

Above Average

ج

C

70 إلى أقل من 75

3.00

جيد

Good

د+

D+

65 إلى أقل من 70

2.50

مقبول مرتفع

High-Pass

د

D

60 إلى أقل من 65

2.00

مقبول

Pass

هـ

F

أقل من 60

1.00

راسب

Fail

ح

DN

-

1.00

محروم

Denial

ل

IC

-

-

غير مكتمل

In Complete

ع

W

-

-

منسحب

Withdrawal

1.  يحسب المعدل الفصلي بقسمة مجموع النقاط التي حصل عليها المتدرب على مجموع الساعات المعتمدة لجميع المقررات التي تدرب عليها في أي فصل تدريبي، وتحتسب النقاط بضرب عدد الساعات التدريبية المعتمدة في وزن التقدير الذي حصل عليه في كل مقرر تدرب عليه .

2.  يحسب المعدل التراكمي بقسمة مجموع النقاط التي حصل عليها المتدرب في جميع المقررات منذ التحاقه بالوحدة التدريبية على مجموع الساعات المعتمدة لتلك المقررات.

3.  يحدد عدد الساعات التدريبية المعتمدة التي ينبغي على المتدرب تسجليها في الفصل التدريبي بما يتناسب مع معدله التراكمي، بحيث يكون الحد الأدنى (12) ساعة تدريبية معتمدة، والحد الأعلى (22) ساعة تدريبية معتمدة.