تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة كليات البنين
 | www.tvtc.gov.sa
 
أنشأ في الكلية التقنية بالدمام  سنة 1417هـ وتنحصر مهامه في التنسيق بين الأقسام العلمية والمنشآت الصناعية الحكومية والخاصة.
 
  مهام مكتب التدريب
 
  • وضع التصورات الخاصة لخطة التدريب وطرق تسجيل الطلاب وذلك بالتنسيق مع الأقسام العلمية بغية الوصول إلى خطة التدريب النهائية .
ü
  • الاتصال بجهات التدريب المقترحة لاستطلاع على مدى إمكانية تنفيذ خطط التدريب المنتهي بالتوظيف.
  • üمخاطبة جهات التدريب فيما يتعلق  بتنفيذ خطة التدريب للمتدرب.
  • üتحديد مسئولي الإشراف لكل تخصص وتكليفهم بزيارة مواقع التدريب المكلفين بالإشراف عليها والاتفاق مع هذه الجهات على الخطة التنفيذية وذلك قبل بداية التدريب. 
  • üتوزيع خطط وبرامج التدريب المنتهية بالتوظيف.  
 
أهداف التدرب التعاوني المنتهي بالتوظيف
 
يهدف التدريب إلى ما يلي:
 
vإتاحة الفرصة للمتدربين لكسب الخبرة العملية ولمعايشة الجو الحقيقي والواقعي ومن ثم فرصة الحصول على فرصة وظيفية.
vتأكيد مفهوم التخصص للمتدرب من خلال ممارسته العملية له بالإضافة إلى الإلمام بالمشاكل والصعوبات المحيطة بالعمل وكيفية مواجهتها وإيجاد الحلول المناسبة لها.
vتعويد الطلاب على تحمل المسئولية والتقيد بالمواعيد والتعامل مع أفراد المجتمع واحترام الآخرين والاستماع إلي آرائهم وإبداء أفكارهم من خلال تعاملهم معهم خلال فترة التدريب.
vيساعد الكلية على معرفة متطلبات سوق العمل، وبالتالي يساعد في تقويم البرامج التدريبية لكي تكون أكثر ملائمة للسوق. وكذلك يتيح فرصة تناول الخبرات وفتح قنوات التعاون بين الكلية وجهة التدريب.
vتلبية احتياجات القطاع الحكومي والخاص من القوى العاملة السعودية في المجالات المهنية والتقنية.