شؤون الخريجين

  مدير إدارة علاقات المتدربين بالكلية: ا.ناصر بن محمد آل شلعان

 نبذة عن المركز:

انطلاقا من حرص الكلية التقنية ببيشة على رفع المستوى التأهيل لطلابها وجعلهم أكثر التصاقا ببيئة العمل  فقد قررت الكلية البدا في تطبيق برنامج التدريب التعاوني ابتداء من صيف عام 1425 هـ . ولهذا فقد تم إنشاء مكتب التدريب التعاوني يهدف إلى التنسيق مع كافة قطاعات العمل لتنفيذ برنامج التدريب التعاوني وذلك لربط ما يتعلمه طلاب الكلية فيها مع واقع تلك القطاعات . وبذلك أصبح برنامج التدريب التعاوني جزاء أساسيا من متطلبات التأهيل العلمي والتطبيقي لطلاب الكلية التقنية وتتمثل أهمية هذا البرنامج في إتاحة الفرصة للطلاب لتنمية العلوم والمعارف والمهارات التي درسوها في المختبرات الفصول الدراسية عن طريق التطبيق والتحليل والتقويم في بيئة العمل الفعلية .كما يتيح برنامج التدريب التعاوني الفرصة للطلاب للاحتكاك المباشر ببيئة او يتمثل التدريب التعاوني في قيام طالب الكلية التقنية بالعمل في أحدى المجالات التي لها علاقة بتخصصة سواء أكان ذلك في القطاع الحكومي أو الخاص وذلك لفترة من الزمن قبل تخرجة بضوابط وقواعد محددة

تعر يف التدريب التعاوني:

 هو الجهد المشترك بين الوحدة التدريبية وقطاعالعمل الذي يتيح للمتدرب تطبيق ما أكتسبه خلال فترة تدريبه في الوحدة من معارف ومهارات في منشآت قطاع العمل

أهداف التدريب التعاوني:

            ·       إتاحة الفرصة للمتدرب لكسب الخبرة العملية والتدريب قبل التخرج .

·      إتاحة الفرصة للمتدرب لمعايشة بيئة العمل.

·       تعميق فهم المتدرب للتخصص الذي اختاره في مجال دراسته .

·       تعويد المتدرب على تحمل المسئولية والتقيد بالمواعيد وحسن التعامل مع الآخرين .

·       الاطلاع  على التجهيزات والمعدات الموجودة في قطاع العمل .

·       تمكين المؤسسات الخاصة والعامة من التعرف على مهارات المتدرب واستقطابه لتحقيق توطين الوظائف .

        ·  تعريف الوحدات التدريبية بمتطلبات سوق العمل وإتاحة الفرصة لتداول الخبرات وفتح قنوات التعاون بين