تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة كليات البنين
 | www.tvtc.gov.sa

مقدمة:

تهدف هذه الوثيقة إلى توعية المتدربين بحقوقهم التدريبية والخدمية التي تقدمها لهم الكلية وفقا لإمكاناتها وكيفية الحصول على هذه الحقوق، كما تهدف إلى توعيتهم بالتزاماتهم التدريبية وغير التدريبية داخل الكلية، وذلك بغية الوصول إلى الجودة التدريبية التى تحرص على تحقيقها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. 

حقوق المتدرب:

أولاً: حقوق المتدرب  في المجال التدريبي:

1.     توفير البيئة التدريبية المناسبة له للحصول على تدريب ذي جودة عالية.

2.     تسهيل الحصول على كامل حقوقه داخل الكلية من قبل الجهات التدريبية أو الإدارية وفقاً لأنظمة ولوائح المؤسسة.

3.     حق المتدرب في الاحترام والمعاملة الحسنة (دليل المدرب، مهمة 5 ).

4.     الشعور بالأمن الحسي ، بحيث لا يتعرض إلى أخطار جسدية أو صحية , وبالأمن المعنوي أو النفسي ، بحيث لا يشعر المتدرب بأي تهديد معنوي مثل التخويف من العقوبة أو التعرض للإهانه من قبل الجهات التدريبية والإدارية.

5.     الحصول على المهارة والمعرفة المرتبطة بالمقررات التدريبية وذلك وفقاً للخطة التدريبية المعتمدة من المؤسسة.

6.     الحصول على مخطط المقرر التدريبي عند بدء التدريب وفقا للنموذج المعتمد من الكلية.

7.     حق المتدرب في الاستفسار والمناقشة العلمية اللائقة وحرية طرح الأسئلة على عضو هيئة التدريب، دون حرج أو تهيب مع الالتزام بآداب النقاش وحسب ما تقتضيه الآداب العامة .

8.     أن تكون عملية التقييم ضمن إطار المنهج التدريبي ومحتوياته على أن يحاط المتدرب بتوزيع الدرجات على أجزاء الإجابة.

9.     الإطلاع على علاماته في المقرر التدريبي  و نتائج الاختبارات التي أداها بعد الانتهاء من تصحيحها، وكذا مراجعة إجاباته في الاختبار والإطلاع على ورقة الإجابة إذا اقتضت الحاجة وفقاً للأنظمة واللوائح المعتمدة .

10.  حق المتدرب في الاعتراض على نتيجة التقييم (حسب النموذج رقم 4 المعتمد من الإدارة العامة لتقويم التدريب ).

11.  التظلم لدى الجهة المعنية في حالة عدم الحصول علي حقوقه المذكورة في ميثاق حقوق المتدرب والتزاماته.

12.  حق المتدرب في تقيد أعضاء هيئة التدريب بمواعيد التدريب (دليل المدرب مهمة 1 ).

13.  حق المتدرب أن يعين له مرشدا من بين أعضاء الهيئة التدريبية في القسم الذي قبل فيه ( مادة 7 من اللائحة ).

14.  تقديم الإرشاد والتوجيه له من خلال المرشد التدريبي أو وحدة التوجيه والإرشاد.

15.  توفير فرص التواصل الدائم مع عضو هيئة التدريب من خلال الساعات المكتبية.

16.  إحاطة المتدرب بما يصدر في حقه من إنذار ولفت نظر أو حرمان .

17.  يجوز للمتدرب التعديل في الجدول بناء على توصية المرشد وموافقة رئيس القسم ( مادة 13 من اللائحة ).

18.  يجوز للمتدرب أن يسجل 19 ساعة معتمدة كحد أعلى ( مادة 14 من اللائحة ).

19.  حق المتدرب في الانسحاب من الكلية عن فصل تدريبي واحد (مادة 24 من اللائحة).

20.  يجوز للمتدرب الانتقال من كلية تقنية إلى أخرى بعد موافقة الكليتين ولمرة واحدة فقط على أن لا يكون في الفصل الأول للمتدرب و أن لا يكون مفصولا من الكلية المنتقل منها (مادة 26 و 27 من اللائحة) .

21.  يجوز للمتدرب التحويل من تخصص إلى آخر  بناء على توصية رئيس القسم وموافقة عميد الكلية (مادة 10 من اللائحة).

22.  يجوز للمتدرب التحويل من قسم إلى آخر خلال السنة التدريبية الأولى بناء على توصية رئيسي القسمين وموافقة عميد الكلية (مادة 11 من اللائحة).

23.  يجوز للمتدرب الخريج التسجيل في مقرر له متطلب سابق ( مادة 19 من اللائحة ).

24.  يجوز للمتدرب الخريج أن يسجل 22 ساعة معتمدة بناء على توصية رئيس القسم وموافقة عميد الكلية ( مادة 14 من اللائحة ).

25.  حق المتدرب المتميز بالرعاية والتكريم.

26.  الحصول على شهادة التخرج عند إنهاء متطلبات التخرج وفقاً لأنظمة ولوائح المؤسسة خلال الفترة الزمنية التي تحددها الكلية لتسليم الوثيقة .

 

ثانيا: حقوق المتدرب  في المجال غير التدريبي:

 

1.   توفير الرعاية الصحية له وفق ما تنص عليه لوائح الكلية و حسب الإمكانات المتاحة.

2.   المشاركة في الأنشطة الثقافية والرحلات والأعمال التطوعية المقامة في الكلية حسب الإمكانات المتاحة وبما لا يتعارض مع واجباته التدريبية .

3.   الاستفادة من خدمات ومرافق الكلية (مثل المكتبة،الملاعب الرياضية، المطاعم، وغيرها ) وذلك وفقاً للوائح والأنظمة في الكلية وحسب الإمكانات المتاحة.

4.   الحصول على المكافآت المادية المقررة نظاماً .

5.   الحصول على إعانات أو قروض مالية بعد دراسة حالته المادية وثبوت حاجته لها وفقاً لأنظمة  ولوائح الكلية.

6.   توفير جهة محددة بالكلية لرعاية حقوقه ومتابعتها .

7.   تزويده باللوائح كاملة بما في ذلك اللائحة التأديبية.

8.   حق المتدرب في تمكينه من الدفاع عن نفسه أمام جهة محددة في أي قضية ترفع ضده في الكلية.

 

التزامات  المتدرب:

 

 أولاً: التزامات  المتدرب في المجال التدريبي:

 

1.   التعرف والإطلاع على لوائح وأنظمة الكلية والالتزام بها .

2.   الانتظام في التدريب والالتزام بالواجبات والمهام التدريبية المطلوبة منذ بدء التدريب وعدم التغيب إلا بعذر مقبول، وذلك وفقاً للأحكام الواردة باللوائح والأنظمة بالكلية.

3.   التزام المتدرب باحترام أعضاء هيئة التدريب والموظفين والعمال من منسوبي الكلية وغيرهم، واحترام غيره من المتدربين داخل الكلية وكذلك الضيوف والزائرين لها وعدم التعرض لهم بالإيذاء بالقول أو الفعل بأي صورة كانت.

4.   الالتزام بعدم القيام بالأعمال المخلة بنظام المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ( مادة 2 من اللائحة التأديبية)

5.   الالتزام بعدم الغش في الاختبار أو الشروع فيه أو إخلال بنظام الاختبارات أو الواجبات ( مادة 2 من اللائحة التأديبية)

6.    التزام المتدرب عند إعداد البحوث والمتطلبات التدريبية الأخرى للمقررات بعدم الغش فيها أو المشاركة فيه عند إعدادها بأي صورة كانت أو نسبة عمل الغير إلى المتدرب أو اللجوء إلى أي وسائل غير مشروعة لإعداد تلك البحوث والتقارير والأوراق والدراسات أو غيرها من المتطلبات الأساسية للمقرر التدريبي.

7.   التقيد بالزي الرسمي وبمتطلبات السلامة المهنية أثناء عملية التدريب.

 

ثانيا: التزامات  المتدرب في المجال غير التدريبي:

 

1.   التزام المتدرب بأنظمة الكلية ولوائحها وتعليماتها والقرارات الصادرة وعدم التحايل عليها أو انتهاكها

2.   الالتزام بإعطاء الكلية معلومات و بيانات صحيحة ودقيقة عن نفسه والإبلاغ عند حدوث أي تغيير في البيانات.

3.   عدم الإساءة إلى سمعة الكلية بأي تصرف غير لائق يصدر منه, وللكلية الحق في اتخاذ الإجراء المناسب في حقه عند وقوع أي مخالفة.

4.   الالتزام بعدم القيام بإتلاف أو محاولة إتلاف للمنشآت والأجهزة أو المواد أو الكتب ( مادة 2 من اللائحة التأديبية)

5.   الالتزام بعدم إصدار النشرات أو توزيعها أو جمع المال أو التوقيعات قبل الحصول على موافقة مسبقة من عميد الكلية ( مادة 2 من اللائحة التأديبية)

6.   الالتزام بعدم القيام بأي فعل يمس الدين أو الكرامة أو يخل بحسن السيرة والسلوك داخل الكلية أو خارجها ( مادة 2 من اللائحة التأديبية)

7.   الالتزام بعدم القيام بأي تنظيم داخل الكلية من غير إذن مسبق من عميد الكلية ( مادة 2 من اللائحة التأديبية)

8.   التزام المتدرب بالهدوء والسكينة داخل مرافق الكلية والامتناع عن التدخين فيها وعدم إثارة الإزعاج أو التجمع غير المشروع أو التجمع المشروع في غير الأماكن المخصصة لذلك.

9.   الالتزام بالمحافظة على بطاقة المتدرب وعدم السماح للغير بانتحال شخصيته أو انتحال شخصية الغير.

10. التزام المتدرب بحمل بطاقة المتدرب أثناء وجوده في الكلية وتقديمها للموظفين أو أعضاء هيئة التدريب عند طلبها من قبلهم وعند إنهاء أي معاملة لمتدرب داخل الكلية.

11. التقييد بالزي الرسمي داخل الكلية.