تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة كليات البنين
 | www.tvtc.gov.sa

التوجيه و الإرشاد

وحدة إدارية تضم عدداً من التربويين والمختصين للأخذ بيد المتدرب ومساعدته في حل مشكلاته السلوكية والتربوية والاجتماعية والنفسية وزرع روح الثقة لديه ، وتبصيره بقدراته ومواهبه الذاتية ليستفيد منها وليكون عضواً فعالاً ومؤثراً في مجتمعه وأمته وتهدف إلى:
١- المساعدة في حل المشكلات التربوية والاجتماعية والنفسية التي قد يتعرض لها المتدرب أثناء التدريب وإنارة الطريق له للمضي في المسيرة التدريبية بالصورة السليمة .
٢- تبني برامج وقائية وإرشادية للحد من تلك المشكلات التي قد تكون سبباً في الإخفاق أو الانسحاب .
٣- إجراء الدراسات والبحوث عن بعض المشكلات السلوكية والتربوية التي قد تبرز بين المتدربين وتزويد عمادة الكلية بالتوصيات التي تحد من تلك الظواهر.
٤- التنسيق مع المرشدين التدريبين لمعالجة الحالات التربوية والسلوكية والاجتماعية والنفسية والصحية التي قد يمر بها بعض المتدربين .
٥- تبنى بعض البرامج والدورات القصيرة لأعضاء هيئة التدريب للتعرف على طبيعة التغيرات النفسية والسلوكية لدى
المتدربين ودورات أخرى قصيرة للمتدربين لتعزيز بعض السلوكيات الإيجابية، والحد من بعض السلوكيات السلبية .
٦- مساعدة المتدرب على فهم بيئته التدريبية " الكلية " وطبيعة المهنة " القسم" التي سيلتحق بها ونظام التدريب واللوائح والأنظمة والتعليمات التي تهمه .
٧- تنمية القيم والاتجاهات الإسلامية لدى المتدرب .
٨- تحفيز وتشجيع المتدربين المتميزين تدريبياً وخلقياً .


ويقوم المرشد التربوي بتوجيه النصح والإرشاد لجميع المتدربين المستجدين والمستمرين وتوضيح مالهم من حقوق وما عليهم من واجبات وذلك من خلال لقائه معهم مع بداية التحاقهم واستمرار التواصل معهم خلال الفصل التدريبي كتوزيع المطويات الإرشادية موضحاً بها أنواع المخالفات وما يترتب عليها وما يستوجب من قام بها من المتدربين إحالته إلى لجنة التأديب ، حيث يتم استدعاء المتدرب المخالف بخطاب رسمي صادر من اللجنة التأديبية باسم عميد الكلية ويتم تسليمه للمتدرب من قبل رئيس أو منسق القسم.


علماً بأن كل خروج على الأنظمة واللوائح والتعليمات الخاصة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يعتبر مخالفة تستوجب التأديب وعلى الأخص ما يلي:
١- الأعمال المخلة بنظام المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو المنشآت أو المرافق التابعة لها وكذلك الامتناع المتعمد عن حضور المحاضرات النظرية والعملية بالقاعات والفصول والتدريب بالمعامل والورش التدريبية وغيرها من الأعمال التي تقضي اللوائح والأنظمة والتعليمات المواظبة عليها .
٢- أي فعل يمس الدين أو الشرف أو الكرامة أو يخل بحسن السيرة والسلوك داخل الكلية أو خارجها .
٣ - إصدار النشرات أو توزيعها أو جمع أموال أو توقيعات قبل الحصول على موافقة مسبقة من إدارة الكلية.

٤- كل تنظيم أو نشاط داخل الكلية من غير أذن مسبق من إدارة الكلية .
٥- كل غش في أساليب التقييم الخاصة بالمقرر أو شروع فيه أو إخلال بنظام التقييم المستمر للمتدربين .
٦- إساءة استعمال مرافق الكلية أو محتوياتها .
٧- إتلاف أو محاولة إتلاف للمنشآت والمرافق والمكاتب والورش ومحتوياتها من الأجهزة والمعدات والمواد والعهد .
٨- إتلاف أو محاولة إتلاف أو تمزيق الكتب والمقررات التدريبية والمذكرات .
٩- عدم المحافظة على نظافة المكان المتواجد فيه المتدرب .
١٠ - عدم احترام المتدرب لأعضاء الهيئة التدريبية أو الإدارية وجميع العاملين بالكلية والإساءة إليهم قولاً أو فعلاً .
١١ - عدم احترام المتدرب زملائه المتدربين والإساءة إليهم قولاً أو فعلاً .
١٢ - عدم التزام المتدرب بالزي الرسمي للتدريب (قميص أبيض ، بنطلون أسود ، بالطو كحلي عليه شعار المؤسسة ، حذاء أسود) .
١٣ - عدم التزام المتدرب بتطبيق قواعد وشروط السلامة المهنية والتي تعرضه أو تعرض غيره للإصابة أثناء التدريب .
١٤ - الحضور إلى الكلية بلباس غير لائق والظهور بمظهر غير حسن .
١٥ - التدخين داخل محيط الكلية .
١٦ - عدم الالتزام بالوقوف الصحيح بالمواقف الخاصة بالسيارات.
١٧ - عدم حمل بطاقة التعريف الخاصة به والصادرة من الكلية
.


كما تقوم وحدة التوجيه والإرشاد بالتالي لدعم المتدربين :
١- المساهمة في حل المشكلات التي تواجه المتدربين حسب التصنيف التالي :
• تربوية تدريبية : " تأخر ، رسوب ، غياب ، انسحاب ، اعتذار ، صعوبات تعلم ...".
• سلوكية وأخلاقية : " تدخين ، مخدرات ، سلوكيات منحرفة، تأخر عن الصلاة"
• مشكلات اجتماعية : " ضيق ذات اليد ، سكن المغتربين ، الوضع الأسري ، الحاجة إلى سلفه " .
• مشكلات نفسية وصحية : " قلق، إرهاق ، أمراض مزمنة ، إعاقات .. " .
٢- التهيئة الإرشادية للمتدربين المستجدين .
٣- عمل نشرات توعوية متنوعة " دينية ، وقائية ، اجتماعية " .
٤- إقامة محاضرات وقائية أو دينية أو اجتماعية .
٥- عمل معارض توعية أو زيارة معارض خارجية ، توعية من المخدرات ، التدخين .
٦- جميع الحالات التدريبية السلوكية السلبية والمشكلات الشخصية للمتدربين تعامل وتعالج بسرية تامة .