تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة كليات البنين
 | www.tvtc.gov.sa

مهام وكيل التدريب:
 
1. إعداد الخطة الفصلية السنوية للتدريب بالوحدة التدريبية  ومتابعة تنفيذها.
 
2. متابعة وتفعيل أداء رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية التابعة له لتحسين وتطوير العملية التدريبية واعتماد خططهم ومتابعة تنفيذها.
 
3. الإشراف على إعداد الجداول التدريبية بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
 
4.  دعم وتفعيل أفكار ومبادرات رؤساء الأقسام والأساليب التدريبية الحديثة ونشرها وتوثيقها.
 
5. تنمية العلاقات الإنسانية بين العاملين في الوحدة التدريبية.
 
6. متابعة اداء رؤساء الاقسام وإعداد تقارير الأداء لهم وتطويرهم والمشاركة في إعداد تقارير مستوى الأداء الوظيفي للمدربين بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
 
7. الإشراف على عملية تقويم المتدربين بالتنسيق مع وكيل خدمات المتدربين.
 
8. متابعة صيانة وتشغيل التجهيزات والمعامل والورش والاطمئنان على حالتها التشغيلية.
 
9. المتابعة المستمرة لمتطلبات السلامة المهنية وإجراءات الوقاية وتخفيض مستوى مخاطر التدريب.
 
10. متابعة التقييم السنوي للخطط والحقائب التدريبية بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
 
11. إعداد تقارير فصلية وسنوية لعميد/مدير الوحدة التدريبية عن مستويات الانجاز ومقترحات تحسين وتطوير الأداء.
 
12. المشاركة في إعداد تقرير الانجاز السنوي للوحدة التدريبية فيما يخصه.
 
 


الصلاحيات:

 
·         اعتماد الجداول التدريبية.
 
·         اعتماد جداول الاختبارات النهائية لكل فصل تدريبي.
 
·         توجيه الأقسام التدريبية لتنفيذ مهام تتعلق بالتدريب.
 
·         تشكيل اللجان المعنية بأمور التدريب والإرشاد الأكاديمي.
 
·         تشكيل لجان أو فرق عمل لإنجاز مهام تتعلق بشؤون أعضاء الهيئة التدريبية
 
·         تعديل الجداول التدريبية
 
·         تعديل الأحمال التدريبية