تم افتتاح الكلية التقنية بالجوف في أواخر عام 1422/1423هـ . وهي منذ نشأتها تشهد تطوراً متزايداً في عدد ونوعية التخصصات من ناحية وفي تجهيز المختبرات والورش والمعامل من ناحية أخرى . وقد واكب ذلك زيادة مطردة في أعداد الهيئة التدريبية والإدارية والفنية .
رؤيتنا:
ان تكون الكلية التقنية بالجوف بمشيئة الله الأنموذج المحتذى على مستوى المملكة العربية السعودية في جودة الخدمة التدريبية والقيمة التقنية المضافة، ومصدر إشعاع تقني من خلال بيئة تقنية مبدعة مفجرة للطاقات، مستثمرين أحدث أساليب الإدارة العصرية من أجل الوصول بمخرجاتنا للحد الذي يفوق توقعات المستفيدين منها.
رسالتنا:
نتعهـــد : بمحو الأمية التقنية للفرد والمجتمع.
نلتـــزم : بملاحقة التقنية ومنافسة منتجيها مستثمرين أحدث تقنيات التدريب المحفزة لتدريب تقني معاصر.
نضمن : أن تفوق مخرجاتنا توقعات المستفيد منها.
أهدافنا:
تتبنى الكلية التقنية بالجوف أهدافا عامة تستند في شكلها العام إلى إطار التدريب التقني بالمملكة، وأهدافاً خاصة تسعى إلى تحقيقها كل عام لتبرز وجه التميز الذي تتسم به. وتتركز الأهداف العامة في تخريج كوادر فنية وطنية على مستوى عال من التدريب التقني تكون قادرة على استيعاب منظومات التقنيات الحديثة. كذلك المساهمة في إيجاد أنسب الحلول العملية لمختلف مشاكل البيئة المحيطة ودعم مسيرة التطور التقني لمواكبة التطورات التقنية العالمية السريعة . ولقد تمكنت الكلية بفضل الله سبحانه وتعالى ثم بفضل دعم المسئولين وجهود منسوبيها من تحقيق كثير من أهدافها ومازالت تنشد وتتطلع إلى تحقيق مزيد من الإنجازات في كافة المجالات. ولقد رصدت إدارة الكلية عدد من الأهداف الخاصة التي أخذت على عاتقها تنفيذها وقامت بتسخير كافة الإمكانيات المتاحة بالكلية لتحقيقها وهي :
1- تفعيل العلاقة مع سوق العمل في مجالي التدريب والتوظيف .
2- تفعيل استخدام تقنية الحاسب الآلي والإنترنت في تطوير عملية التدريب في الكلية .
3- تطوير الموارد البشرية من خلال تدريب أعضاء هيئة التدريس .
4- المساهمة في تثقيف المجتمع المحلي من أفراد ومؤسسات من خلال الدورات والاستشارات المقدمة من مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر .
5- الارتقاء بمستوى التعليم والتدريب.
6- تخريج متدربين ذوي كفاءة عالية تلبي احتياج السوق متمسكين بدينهم منتمين لوطنهم متميزين بأصالتهم العربية.
7- المساهمة في تحقيق التنمية الإدارية والتقنية لمؤسسات المجتمع الخاصة والعامة.
8- تنمية الثقافة التقنية والمهنية للمجتمع.
9- احتضان المبدعين والمخترعين من متدربي وحداتنا.
10- الارتقاء بالبحوث التقنية التطبيقية والبحوث المتعلقة بنقل وتوطين التقنية في مؤسساتنا العامة والخاصة.
11- التطوير المستمر للمناهج التدريبية بما يتوافق مع المعايير الدولية ومتطلبات التغيير المتلاحق لاحتياجات سوق العمل واعتماد ذلك من الجهات الرسمية.
12- تعميق ثقافة استخدام أجهزة الحاسب وتحقيقها مع كل مدرب.
13- العمل على توفير البيئة الملائمة للتدريب بتحديث وتطوير عناصر العملية التدريبية.