تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
خدمات هيئة التدريب
  الهدف :

بناء وتنظيم وتبادل الخبرات بين المدربين في مجال التدريب من خلال توفير الدورات والورش التدريبية والاستثمار الأمثل للطاقات والقدرات التدريبية المتوفرة في الوحدات التدريبية من أجل رفع كفاءة المدرب وحصر احتياج وحدات المؤسسة في المنطقة من أعضاء الهيئة التدريبية وتنظيم شئونها وفقا للوائح والأنظمة والتعليمات المعتمدة . 

المهام :

1-     نشر ثقافة التطوير والتدريب بين أعضاء الهيئة التدريبية في المنطقة .

2-     متابعة تنفيذ خطط وسياسات مركز التطوير والتدريب وتفعيلها .

3-     إعداد الخطة السنوية والتقارير الدورية للوحدة واعتمادها من الجهة المختصة .

4-     حصر الاحتياجات التدريبية للمدربين بالمنطقة .

5-     التنسيق مع وحدة التدرب الالكتروني ومصادر التدريب لتزويد الوحدات التدريبية بالمواد والمراجع الخاصة بتطوير وتدريب المدربين مع الاستفادة والتوثيق للتجارب التدريبية والتربوية الناجحة .

6-     تقديم البرامج التدريبية التي تنفذها الادارة العامة ومتابعة أثر التدريب .

7-     توثيق وإصدار الشهادات التدريبية للمدربين .

8-     تهيئة المدرب الجديد للقيام بمهام عمله .

9-     حصر احتياجات وحدات المؤسسة التدريبية في المنطقة من أعضاء هيئة التدريب وفقاً للمعايير المنظمة لذلك .

10- تطبيق اللوائح والأنظمة والتعليمات والقرارات المتعلقة بشئون أعضاء هيئة التدريب في المنطقة ، والمساهمة في تقديم الاقتراحات اللازمة لتعديلها وتطويرها وفقاً لما يتطلبه العمل ومايستجد من متغيرات .

11- إعداد الحركة الداخلية لنقل المدربين بين وحدات المنطقة والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بذلك .

12- تحديث قاعدة بيانات أعضاء هيئة التدريب في المنطقة والتنسيق مع الإدارة العامة في ذلك .

13- إعداد تقارير دورية عن نشاط الوحدة ورفعها للجهات ذات العلاقة .

 

ولزيارة الموقع الخاص بالوحدة >> اضغط هنا <<