تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
شؤون هيئة التدريب

الإهداف: 

حصر احتياج وحدات المؤسسة في المنطقة من أعضاء الهيئة التدريبية وتنظيم شئونهم وفقاً للوائح والأنظمة والتعليمات المعتمدة، وتنظيم تبادل الخبرات بين المدربين في مجال التدريب من خلال الدورات والورش التدريبية. 

الارتباط التنظيمي:

  ترتبط بنائب رئيس المجلس.

 المهام:

1.    حصر احتياج وحدات المؤسسة التدريبية في المنطقة من أعضاء هيئة التدريب وفقاً للمعايير المنظمة لذلك.

2.      تطبيق اللوائح والأنظمة والتعليمات والقرارات المتعلقة بشئون أعضاء هيئة التدريب في المنطقة؛ والمساهمة في تقديم الاقتراحات اللازمة لتعديلها وتطويرها وفقاً لما يتطلبه العمل وما يستجد من متغيرات.

3.     إعداد الحركة الداخلية لنقل المدربين بين وحدات المنطقة والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بذلك.

4.     تحديث قاعدة بيانات أعضاء هيئة التدريب في المنطقة والتنسيق مع الإدارة العامة لشئون هيئة التدريب في ذلك.

5.     إعداد تقارير دورية عن نشاط الوحدة ورفعها للجهات ذات العلاقة.

6.     نشر ثق��فة التطوير والتدريب بين أعضاء الهيئة التدريبية في المنطقة.

7.     حصر الاحتياجات التدريبية للمدربين بالمنطقة.

8.     التنسيق مع وحدة التدرّب الإلكتروني ومصادر التدريب  لتزويد الوحدات التدريبية بالمواد والمراجع الخاصة بتطوير وتدريب المدربين مع الاستفادة والتوثيق للتجارب التدريبية والتربوية الناجحة.

9.     تقويم البرامج التدريبية التي يتم تنفيذها لأعضاء هيئة التدريب على مستوى المنطقة ومتابعة أثر التدريب.

10.   توثيق وإصدار الشهادات التدريبية للمدربين.

11.   المساهمة في تهيئة المدرب الجديد للقيام بمهام عمله.