مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة عسير
 
مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة عسير   الوحدات الإدارية   وحدة التدريب والتطوير
الصفحة الرئيسية

الهدف العام :  

  استضافة البرامج والأنشطة والجلسات التدريبية والتطويرية التي تهدف إلى إشباع حاجات المدربين التدريبية بالتنسيق مع الإدارة العامة لخدمات هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالرياض .

 

الأهداف التفصيلية :

أولاً : تفعيل كافة أشكال التدريب والتطوير داخل الوحدات التدريبية التابعة لمجلس عسير .
ثانياً : تفعيل سجل النمو المهني الذي يبين جميع الأنشطة والبرامج التي يلتحق بها المدرب في سبيل تحسين وتطوير أدائه .
ثالثاً : بحث الاحتياجات التدريبية لشاغلي الوظائف التدريبية في الوحدات التدريبية التابعة لمجلس عسير بالتنسيق مع الإدارة العامة لخدمات هيئة التدريب  .
رابعاً : تعبئة استمارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمدربين بالوحدات التدريبية التابعة للمجلس .
خامساً : المشاركة في تذليل العقبات التي تواجه التدريب داخل الوحدات التدريبية .
سادساً : تقويم البرامج التدريبية التي تنفذها وحدة التطوير والتدريب بالمجلس بالتنسيق مع الإدارة العامة لخدمات هيئة التدريب.
سابعاً : الكشف عن المبدعين والمتميزين من المدربين في كل تخصص وحصر مجالات الإبداع والانجاز التي تميزوا فيها وذلك للاستعانة بهم لتنفيذ بعض الدورات التدريبية في مجال تخصصاتهم .
ثامناً : العمل على تهيئة المدرب الجديد مما يسهم في إعانته على القيام بمهام عمله على الوجه المطلوب .

 

شروط عامة للترشيح للبرامج التدريبية والتطويرية :

الأولوية للأسماء المرشحة من قبل منسق الوحدة التدريبية بالتنسيق مع رئيس وحدة التدريب والتطويرية بالمجلس فإذا تعذر توفر العدد المخصص للبرامج فان الترشيح يتم عن طريق رئيس وحدة التدريب والتطوير بالمجلس , وفي حالة وجود أعداد كبيرة تكون الأولوية حسب الضوابط التالية :

1_ لمن تقديره بالأداء الوظيفي جيد جداً فأكثر في السنة الأخيرة .

2_ لمن لم يلتحق بأي من البرامج التدريبية خلال ( سنة ) فأكثر .

3_ تنويع المرشحين من جميع الوحدات التابعة للمجلس في المنطقة حتى يكون هناك تبادل للخبرات

© جميع الحقوق محفوظة للمؤسسة العامة للتدريب التقنى والمهنى