تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة الإدارات
 | www.tvtc.gov.sa

تعميم آلية ونماذج تقويم ومتابعة أداء المدرب الجديد

03/03/1435
 
 
حرصاً من الإدارة على أهمية متابعة المدرب الجديد خلال سنتي التجربة وتطوير مستوى الأداء لديه عن طريق تعزيز الجوانب الايجابية ومعالجة جوانب القصور لدى المدرب الأمر الذي يستوجب المتابعة والتقييم المستمر للمدرب من قبل الوحدة التدريبية وفق النماذج المحددة لذلك.
لذا نأمل الوحدات التدريبية تزويدنا بالتالي:
  1. صورة من نماذج تقويم الأداء حسب النموذج رقم (4) بعد اكتمالها, بالإضافة إلى صورة من التقييم الفصلي المدخل في النظام من قبل جهته حسب الصلاحيات المحددة لذلك وذلك مع نهاية كل فصل تدريبي (خلال سنتي التجربة)
  2. الاحتياج التدريبي للمدرب في نهاية العام التدريبي حسب النموذج رقم (6).
  3. التقرير النهائي عن وضع المدرب قبل انتهاء سنتي التجربة بشهرين وفق النموذج رقم (5).
 مدير عام خدمات هيئة التدريب
 
 
لتحميل آلية ونماذج تقويم ومتابعة أداء المدرب الجديد (اضغط هنا)