تهدف الإدارة إلى تلبية حاجات المؤسسة من الموارد البشرية المناسبة من أعضاء الهيئة التدريبية والإشرافية
بالتعيين والتعاقد والنقل و الترقيات و متابعة أدائهم وتطوير كفاياتهم من خلال التدريب والابتعاث و متابعة شئونهم
الوظيفية وذلك باستخدام آليات عمل متطورة و إجراءات مبسطة تساعد على الاستثمار الأمثل للطاقات البشرية الموجودة بالمؤسسة.
