ضمان تهيئة المناخ الملائم للمتدربات وتنظيم شئونهن وحل المشكلات التي تعترضهن لتحقيق الاستفادة الكاملة من برامج المعاهد العليا التقنية للبنات بما يخدم أهداف المؤسسة في هذا المجال.

المهام

· استصدار القواعد والأسس المنظمة لشؤون المتدربات بعد اعتمادها وتعميمها على التدريب التقني للبنات والإشراف على تطبيقها وتقديم الاقتراحات اللازمة لتعديلها وتطويرها وفقا لحاجة العمل والمتغيرات المستجدة .

· وضع خطط العمل والبرامج اللازمة لتنظيم شؤون المتدربات من قبول وتسجيل وأنشطة لا صفية وإرشاد وتدريب تعاوني وتنسيق وظيفي للخريجات وغيرها ومتابعة تنفيذ هذه الخطط والبرامج.

· الإشراف الفني على أقسام شؤون المتدربات في الوحدات التدريبية للبنات التابعة لها وتقديم المشورة لها فيما يتعلق بشؤون المتدربات.

· إعداد الخطط الخمسية والسنوية للإدارة في إطار الأهداف والسياسات العامة لتدريب البنات بالمؤسسة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.

· تلقي التقارير الواردة من الوحدات التدريبية للبنات المتعلقة بشؤون المتدربات فيها والاستفادة من نتائج دراستها وتحليلها في تخطيط نشاطاتهن وتنظيم شؤونهن على أسس سليمة.

· معالجة المشكلات والمعوقات المتعلقة بشؤون المتدربات والنظر في كافة المسائل التي تحال للإدارة بهذا الخصوص.

· التنسيق بين الأقسام المرتبطة بالإدارة والتأكد من سلامة سير العمل فيها وتحديد احتياجاتها ومتابعة توفيرها.

· إعداد تقارير دورية عن نشاطات الإدارة العامة وانجازاتها واقتراحات تطوير الأداء ورفعه إلى نائبة المحافظ لتدريب البنات.

· القيام بأي مهام تكلف بها الإدارة في مجال تخصصها.