تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
قائمة الإدارات
 | www.tvtc.gov.sa
الدبلوم التدريبي هو أحد البرامج التدريبية المرخصة التي تقدمها المنشأة التدريبية مدتها من سنتين الى ثلاث سنوات بعد المرحلة الثانوية أو مايعادلها.

 

البرنامج التأهيلي أحد البرامج التدريبية المرخصة التي تقدمها المنشأة التدريبية  مدتها من سنة الى أقل من سنتين.

 

إجراءات اعتماد البرامج التدريبية:

  1. تعبئة نموذج رقم (3) اعتماد برنامج تدريبي بالحاسب الآلي من خلال الموقع وطباعته.
  2. إيداع أجور اعتماد برنامج تدريبي حسب نوعه (دبلوم - برنامج تدريبي - دورة تأهيلية) وحالته (جديد - معدل - جاهز) والموضحة في ملحق رقم(1) من القواعد التنفيذية في حساب الإدارة وإرفاق قسيمة الإيداع مع الطلب.
  3.  في حال كون البرنامج التدريبي جاهز يتم طباعة الخطة من موقع الإدارة وإرفاقها مع الطلب.
  4.  في حال كون البرنامج التدريبي جديد أو معدل يتم إرفاق الخطة التدريبية حسب نماذج إعداد الخطط التدريبية الجديدة أو المعدلة
  5.  (دبلوم - برنامج تأهيلي- دورة تأهيلية), وارفاق بيان بالتجهيزات اللازمة للخطة التدريبية حسب النموذج المعد لذلك بعد تعبئة هذه المرفقات بالحاسب الآلي وارفاق نسخة منها على CD .
  6.  إرفاق صورة من الترخيص أو رخصة التدريب مع الطلب.
  7.  تقديم الطلب مع كامل المرفقات للإدارة العامة للتدريب الأهلي أو احد فروعها.
  8.  عند حصول المنشأة على موافقة على اعتماد البرنامج تلتزم المنشأة بعدم مزاولة التدريب في البرنامج حتى يتم إضافته لرخصة التدريب عن طريق التقدم بطلب إضافة البرنامج لنشاط المنشأة وفق نموذج إضافة نشاط واستكمال الإجراءات اللازمة.

 

 

القبول والتسجيل في البرامج التدريبية

 

أولاً : شروط القبول في البرامج التدريبية :

  1.  يشترط فيمن يتقدم للإلتحاق في البرامج التدريبية المنفذة في المنشأة التدريبية أن يستوفي الشروط الآتية:
  2.  أن يكون سعودي الجنسية أو أحد مواطني دول مجلس التعاون الخليجي أو يحمل إقامة نظامية سارية المفعول.
  3.  أن يتوفر لديه المؤهل الدراسي المطلوب للالتحاق بالبرنامج وفقاً لشروط كل برنامج.
  4.  ألا يكون لديه إعاقة تمنعه من إتقان المهارة.

 ثانياً : الوثائق المطلوبة للقبول في البرامج التدريبية :

  1.  يجب أن تشمل المستندات التي يتقدم بها المتدرب للقبول بالمنشأة التدريبية والتي تحفظ بملفه ما يلي:
  2.  صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي المطلوب للقبول بالبرنامج، (يشترط للقبول في الدبلوم الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ويشترط للقبول في البرنامج التأهيلي الحصول على شهادة المتوسطة أو ما يعادلها).
  3.  صورة الهوية الوطنية للسعوديين ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي أو الإقامة النظامية سارية المفعول.
  4.  تعبئة نموذج طلب التسجيل بالمنشأة التدريبية التي تحوي البيانات الهامة عن المتدرب والتوقيع بالموافقة على أنظمة المنشأة وأنظمة وتعليمات التدريب في المؤسسة فيما يتعلق بأنظمة الحضور والغياب والحرمان وفترة التدريب والاختبارات والشهادة الممنوحة عند إستكمال البرنامج التدريبي.
  5.  عدد (2) صورة شخصية حديثة للمتدرب، إحداهما لبطاقة المتدرب، والأخرى لنموذج طلب التسجيل بالمنشأة التدريبية.
  6.  يجب معادلة الوثائق الدراسية الصادرة من خارج المملكة من قبل الجهات المختصة داخل المملكة العربية السعودية وذلك قبل أن يتم قبولهم بالمنشأة التدريبية.

 تعليمات هامة قبل التسجيل

  1.  التأكد من وجود رخصة تدريب سارية المفعول للمنشأة التدريبية الملتحق بها وتحوي البرنامج التدريبي المراد التسجيل فيه.
  2.  قراءة تعليمات القبول والتسجيل الموضحة في نموذج طلب التسجيل جيداً قبل التوقيع عليها والتقيد والإلتزام بما ورد بها. 

 

ثالثاً : التسجيل في البرنامج التأهيلي والدبلوم

 (جميع البرامج التدريبية والدبلومات تخضع للاختبار الشامل الذي تعقده الموسسة)

  1. التأكد من إعتماد البرنامج التأهيلي أو الدبلوم للمنشأة التدريبية وإضافته في رخصة التدريب.
  2. تسجيل المتدربين في برنامج التسجيل على موقع الادارة حسب المواعيد المحددة في الخطة السنوية (النظام الفصلي)،(النظام الربعي).
  3.  إرفاق صورة من رخصة التدريب ومرهلات المتدربين للمطابقة.
  4.  رفع جداول اختبارات الفصل أو الفترة التدريبية حسب المواعيد المحددة في الخطة السنوية.\
  5.  تسجيل المتدربين المتقدمين للاختبار الشامل، بعد إنهاء متطلبات البرنامج التأهيلي أو الدبلوم، على موقع الإدارة العامة للتدريب الأهلي على الانترنت.
  6.  رفع صورة معتمدة من السجلات التدريبية للمتدربين المتقدمين للاختبار الشامل الذين تم تسجيلهم عن طريق الموقع وذلك حسب المواعيد المحددة ويتم تسليمها للإدارة العامة للتدريب الأهلي أو احد فروعها.
  7.  إصدار شهادات  برنامج تأهيلي أو دبلوم للمتدربين الذين اجتازوا الاختبار الشامل ورفعها للإدارة العامة للتدريب الأهلي أو احد فروعها للتصديق على الشهادات.

 تعليمات التدريب

 الدبلوم أوالبرنامج التأهيلي

  1.  يشترط لاعتماد المسجلين في البرنامج التأهيلي والدبلوم أن تقوم المنشأة التدريبية بتسجيل المتدربين في المواعيد المحددة للتسجيل في التقويم التدريبي.
  2.  يكون التدريب بالانتظام وليس بالانتساب، ويتم تسجيل الوحدات التدريبية للمتدربين وفق توزيع الوحدات التدريبية على الفترات التدريبية في الخطة التدريبية المعتمدة من المؤسسة.
  3. المتدرب الذي ينقطع عن التدريب 20 يوماً متصلة في الفترة التدريبية بغير عذر مقبول من المؤسسة يعتبر محروماً ولا يحق له دخول اختبارات الفترة التدريبية ��لتي تغيب فيها.
  4. المتدرب الذي تتجاوز نسبة غيابه 25% من مجموع الوحدات التدريبية المحددة لكل مقرر بغير عذر مقبول من المؤسسة يعتبر محروماً ولا يحق له دخول اختبار المقرر في نهاية الفترة التدريبية.
  5. يجوز للمتدرب الانسحاب من جميع المقررات التي تم تسجيلها بعد إشعار المؤسسة رسمياً من المنشأة التدريبية قبل بداية اختبار الفترة التدريبية بأسبوعين، ولا تحتسب للمتدرب نتائج المقررات التي انسحب منها ولا تدخل في المعدل التراكمي.
  6.  يجوز للمتدرب حذف بعض المقررات التي قام بتسجيلها بموافقة المنشأة بعد إشعار المؤسسة رسمياً من المنشأة خلال أسبوعين من بداية الفترة التدريبية.
  7.  لا يحق للمتدرب تسجيل أي مقرر له متطلب إلا بعد اجتياز المتطلب السابق، ويستثنى من ذلك المتدرب المتوقع تخرجه بعد موافقة المؤسسة.
  8.  يجوز انتقال المتدرب من منشأة تدريبية لأخرى في نفس التخصص بعد موافقة المنشأتين وأخذ موافقة المؤسسة قبل الانتقال، على ألا يكون مفصولاً من المنشأة التدريبية المنتقل منها ويكون النقل خلال فترة التسجيل وتحتسب له المقررات التي تدرب بها وتحتسب له جميع  نتائجه السابقة في المنشأة التدريبية المنتقل منها، أما في حالة تغيير التخصص تعادل له المواد وفق شروط المعادلة.
  9. لا يمكن التحويل من الدبلوم والبرنامج التأهيلي إلى الدورات التأهيلية أو العكس.
  10.  تتم معادلة المقررات وفقاً لما يلي:

 أولاً: يتم معادلة بعض المقررات التدريبية التي سبق للمتدرب اجتيازها وفق الشروط التالية:

  1. أن يكون قد تدرب عليها في منشأة تدريبية، كلية أو جامعة معترف بها.
  2. أن يتضمن المقرر الذي تم إنهاؤه بنجاح جميع مفردات المقرر المطلوب معادلته.
  3. ألا يكون قد مضى على اجتياز المتدرب للمقرر التدريبي المراد معادلته أكثر من سنتين.
  4. ألا يقل تقديره في المقررات المطلوب معادلتها عن "جيد".
  5. الا تزيد نسبة الوحدات التدريبية (الساعات) المعادلة عن 50% من إجمالي الوحدات التدريبية المطلوبة للبرنامج التدريبي أو الدبلوم.

 ثانياً: يمكن معادلة أكثر من مقرر (مجموعة من المقررات) بمقرر واحد إذا كان محتوى هذه المقررات مجتمعة مشابهاً لمحتوى المقرر المعادل.

 

ثالثاً: يثبت في السجل التدريبي للمتدرب بالمنشأة التدريبية المحول إليها المقررات المعادلة له بعبارة "معادلة" ولا تحتسب هذه المقررات ضمن معدل المتدرب بسجله التدريبي.

  1. المدة القصوى للتدريب بالمنشأة التدريبية هي ضعف المدة الأساسية لكل برنامج تدريبي أو دبلوم، بما فيها الفترات التدريبية التي إنسحب منها المتدرب أو حرم فيها، ولا يجوز تجاوز المدة القصوى إلا بعد موافقة المؤسسة على ذلك.
  2. يطوى قيد المتدرب من البرنامج التأهيلي أو الدبلوم في الحالات التالية:
    -إذا صدر بحقه قرار فصل بسبب أخلاقي أو سلوكي.
    -إذا لم ينه تدريبه في المدة القصوى للتدريب بالمنشأة التدريبية(ضعف مدة البرنامج التدريبي).

تعليمات الاختبارات

الدبلوم أوالبرنامج التأهيلي

  1. يشترط لاجتياز المقررات التدريبية حصول المتدرب على 60% من الدرجة النهائية للمقرر .
  2. المتدرب الذي يتغيب عن الاختبار النهائي للمقرر يعتبر راسباً.
  3. يمكن بعد موافقة المؤسسة عقد اختبار بديل للمتدرب الذي لم يتمكن من حضور اختبار أي مقرر لعذر تقبله المؤسسة على أن يعقد الاختبار البديل خلال أسبوعين من بداية الفترة التدريبية التالية.
  4.  كل متدرب يغش أو يحاول الغش أو يخالف تعليمات الاختبارات يعتبر راسباً.
  5. إذا رسب المتدرب في اختبارات الفترة التدرييبة في اي مقرر يمكنه التقدم للمنشأة التدريبية بطلب إعادة الاختبار في المقرر لمرة واحدة قبل بداية الفترة التدريبية التي تليها بشرط ألا يتجاوز عدد المقررات التي رسب فيها عن 50% من مجموع المقررات في الفترة التدريبية، وفي حال عدم اجتياز المتدرب المقرر فيلزم إعادة التسجيل في المقرر في الفترة الت��ريبيةالتي تليها، مع مراعاة التعليمات الواردة في المادة 12 من تعليمات التدريب

طريقة احتساب معدل الفترة والتراكمي

 معدل الفترة التدريبية:

 هو حاصل قسمة مجموع نقاط التقديرات النهائية على عدد الوحدات التدريبية (الساعات المعتمدة) لكل المقررات التي تدرب عليها المتدرب في الفترة التدريبية. وتحتسب النقاط بضرب عدد الوحدات (الساعات) التدريبية في وزن التقدير.

 مثال:

 

المقرر عدد الوحدات رمز التقدير وزن التقدير وزن التقدير
101حاسب ​2 ب+​ 4.5​ 9​
101إنجل ​3 ج​ 3​ 9​
101حاسب 4​ ب​ 4​ 16​
101رياض ​3 ​أ ​5 15​
112حاسب ​3 أ​ 5​ 15​
 

 

 

 

مجموع الوحدات التدريبية في الفترة  

15  

مجموع النقاط  

64 

 

 معدل الفصل =           = 4.27  تقدير الفصل (جيد جداً) .

 

 

 

 

المعدل التراكمي:

 

هو حاصل قسمة مجموع نقاط التقديرات النهائية على عدد الوحدات التدريبية (الساعات المعتمدة) لكل المقررات التي تدرب عليها المتدرب في جميع الفترات التدريبية.

 

تعليمات الاختبار الشامل

 الاختبار الشامل هو إختبار تعقده المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للمتدربين الذين أنهوا متطلبات البرنامج التأهيلي أو الدبلوم بنجاح لكافة منشآت التدريب الأهلية المرخص لها بمزاولة النشاط التدريبي في مجال البرامج التدريبية والدبلوم. وفيما يلي تعليمات الاختبار الشامل:

يشترط لدخول المتدرب الاختبار الشامل إنهاء متطلبات الخطة التدريبية وإجتياز جميع إختبارات الفترات التدريبية و حصوله على معدل تراكمي لا يقل عن 2 من 5

  1. يتم تسجيل المتدربين الذين يحق لهم دخول الاختبار الشامل على موقع الإدارة العامة للتدريب الأهلي على الانترنت من قبل المنشأة التدريبية بعد أخذ موافقتهم الخطية لدخول الاختبار ورفع سجلاتهم التدريبية وفق المواعيد والطريقة التي تحددها المؤسسة.
  2. يشترط لاجتياز الاختبار الشامل حصول المتدرب على 60% من درجة الاختبار.
  3. تتكون نتيجة الاختبار الشامل من جزأين: 70% من درجة الاختبار و 30% من درجة المعدل التراكمي.
  4. ترصد نتيجة الاختبار الشامل في شهادة المتدرب ويتم تحديد التقدير بناءً على هذه النتيجة.
  5. بعد اجتياز المتدرب الاختبار الشامل الذي تعقده المؤسسة تصدر المنشأة التدريبية للمتدرب شهادة اجتياز البرنامج التأهيلي أو الدبلوم والسجل التدريبي وتصدق من المؤسسة.
  6. يحق للمتدرب في حال رسوبه أو غيابه عن الاختبار الشامل أو في حال رغبته تحسين تقديره (للحاصلين على تقدير مقبول فقط) طلب إعادة الاختبار الشامل حسب المواعيد المحدة للاختبار الشامل بعد سداد أجر قدره 100 ريال.
  7. كل متدرب يغش أو يحاول الغش أو يخالف تعليمات وقواعد الاختبار يعتبر راسباً في الاختبار الشامل.

خدمات أخرى

- الترجمة المعتمدة لمسميات التخصصات في شهادات البرامج التدريبية

- طلب مراجعة اختبار شامل

- طلب إصدار شهادة (جديدة - بدل فاقد- بدل تالف - معاهد مغلقة)

- نموذج طلب دخول الاختبار الشامل للافراد - معاهد مغلقة

- نموذج السجل التدريبي للبرامج التدريبية أو الدبلوم  

-معادلة شهادة البكالوريوس المسبوقة بدبلوم المعاهد الأهلية بوزارة التعليم العالي