الهدف العام :
الإشراف على عمليات تقويم التدريب والتقييم الذاتي بالمعاهد العليا التقنية للبنات والتأكد من كفايتها ومناسبتها ووضع الخطط اللازمة لتحسينها.
الارتباط التنظيمي للوحدة:
ترتبط الوحدة مباشرة بمديرة عام المناهج وتقويم التدريب، وتنقسم إلى قسمين:
1- قسم الفرق الإشرافية.
2- قسم تقييم أداء المدربات.
مهام الوحدة:
1- متابعة تطبيق المعاهد العليا التقنية للبنات للتعليمات والقرارات الخاصة بتقويم التدريب والتقييم الذاتي ودراسة الخطط والتقارير المتعلقة به وتوجيهه الوجهة الصحيحة , وتقديم الاقتراحات اللازمة للتعديل والتطوير وفقاً لحاجة العمل والمتغيرات المستجدة.
2- توظيف نتائج تطبيق مواصفات الجودة في النظام التدريبي.
3- التنسيق في تبادل الخبرات في تقويم التدريب والتقييم الذاتي بين المعاهد العليا التقنية للبنات واستثمار النماذج الناجحة.
4- وضع الخطط التشغيلية والبرامج الخاصة بالعملية الإشرافية والتدريبية.
5- متابعة تفعيل وتطبيق وتحديث الأدلة الإجرائية الخاصة بعمليات تقويم التدريب والتقييم الذاتي بالتنسيق مع الإدارة العامة لتقويم التدريب (بنين).
6- تقديم التوصيات والمشورة الفنية لتطوير العملية التدريبية من حيث المدربات والمناهج وبيئة التدريب.
7- المتابعة الفصلية لتقويم الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريب بالمعاهد العليا التقنية للبنات.
8- متابعة التظلمات وطلبات مكافأة التميز لأعضاء هيئة التدريب بالمعاهد العليا التقنية للبنات.
9- الإشراف على البرنامج الموازي والمساهمة في تقويمه.
10- القيام بأي مهام يكلف بها القسم في مجال اختصاصه.