الصفحة الرئيسية

• ·         وضع الخطة الفصلية السنوية للتدريب بالوحدة التدريبية ومتابعة تنفيذها، والعمل أمينا لمجلس الوحدة التدريبية.
• ·         متابعة وتفعيل أداء رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية التابعة له لتحسين وتطوير العملية التدريبية.
• ·         إعداد الجدول التدريبي بالتنسيق مع رؤساء الأقسام، ومتابعة تحديث بيانات المدربين بشكل مستمر.
• ·         دعم وتفعيل أفكار ومبادرات المدربين والأساليب التدريبية الحديثة ونشرها وتعميمها.
• ·         تحفيز العلاقات الإنسانية بين المدربين بشكل مستمر.
• ·         متابعة عملية التقييم للمدربين لتطويرهم لتطويرهم وتقديم خطة ملائمة لاحتياجتهم التدريبية، والرفع بترشيحهم مدير الوحدة بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
• ·         الإشراف على عملية تقويم المتدربين ووضع آليات وإجراءات الاختبارات والتقويم بالتنسيق مع وكيل خدمات المتدربين.
• ·         متابعة صيانة وتشغيل التجهيزات والمعامل والورش والتأكد من الحفاظ على حالتها الإنتاجية والتشغيلية.
• ·         المتابعة المستمرة لمتطلبات السلامة المهنية وإجراءات الوقاية وتخفيض مستوى مخاطر التدريب.
• ·         متابعة الإجراءات النظامية المبلغة بشأن ما يتعلق بالنواحي المالية والإدارية.
• ·         إعداد تقارير الأداء لرؤساء الأقسام والمشاركة في إعداد تقارير مستوى الأداء الوظيفي للمدربين بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
• ·         متابعة التقييم السنوي للخطط والحقائب التدريبية وفقا لمتطلبات سوق العمل بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
• ·         إعداد تقارير فصلية وسنوية لعميد/ مدير الوحدة التدريبية عن مستويات الإنجاز ومقترحات تحسين الأداء.
• المشاركة في إعداد تقرير الإنجاز السنوي للوحدة التدريبية فيما يخصه.

سعيد بن إبراهيم احمد الزهراني

وكيل المعهد المهني الصناعي الثاني بجدة للتدريب

المؤهلات والخبرات الوظيفية

*      حاصل على دبلوم الثانوية الصناعية تخصص كهرباء عامه في عام 1394 هـ ، أُلحق في نفس العام بالقوات المسلحة وعين بصيانة القاعدة بالطائف ( شركة بن دكس ) .

·      تم ترشيحه في بداية عام 1395 هـ للدراسة لمدة عامين في مركز ومدرسة سلاح الصيانة ، وحصل من خلالها على المستوى الرابع والذي يعد أعلى مستوى في وزارة الدفاع ( سلاح الصيانة ) .

·       كُلف برئاسة قسم أبراج الدبابات ام اكس 30 بصيانة قاعدة الطائف .

·       شارك في كثير من اللجان الفنية على مستوى المملكة ( وزارة الدفاع ) .

·       ألتحق بالمؤسسة في عام 1405 هـ على المرتبة الثامنة بالمعهد المهني بالباحة .

·       انتقل معهد التدريب المهني بجدة في عام 1410هـ وتم تكليفه برئاسة قسم الكهرباء العامة .

·       تم صدور قرار بتأييد معالي المحافظ بتكليفه مشرفاً فنياً في عام 1423 هـ وتم تكليفه وكيلاً للمعهد للتدريب بموجب قرار سعادة نائب المحافظ للتدريب .

حصل على العديد من الدورات الداخلية والخارجية :

الصيانة وطرق التدريب ، أجهزة القياس وتطوير الاختبارات والقياسات ، إعداد الخطط والإشراف الفني ، التخطيط الإداري وضبط الجودة وطرائق التدريب ، نظام التحسين المستمر للعمليات وفرق العمل ، التخطيط والإشراف الإداري ، فن الحوار ، عادات التميز ، الرعاية الأسرية ، الوقاية من أضرار المخدرات والمسكرات ، تطبيق أشباه الموصلات الكهربائية ، أكثر من 220 ساعات ورش عمل ، تطوير المصلحين وحل المشاكل الأسرية ، فقه الإصلاح الأسري .

له العديد من المشاركات حيث شارك في :

لجنة أصدقاء المرضى ، جمعيات تعاونية ، لجنة توعية السجناء ، لجنة الوقاية من إضرار المخدرات والمسكرات ،جلس الآباء العمومي بإشراف شرق جدة ، عضو بمجلس إدارة مراكز الأحياء ، رئيس لجنة إصلاح ذات البين بمركز حي الروابي ، مدير الشئون الإدارية والمالية بمكتب الدعوة والإرشاد فرع الروابي الشمالي ، عضو اللجنة الفنية المشرفة على مراكز إقراء المهنية .