الهدف:

الإشراف على نشاط التدريب المقدم من مختلف فئات القطاع الخاص وتشجيع هذه الفئات للاستثمار في التدريب المناسب لتلبية احتياجات سوق العمل من الكوادر الوطنية الفنية المؤهلة.

 الارتباط التنظيمي:

ترتبط  بنائب رئيس المجلس

 المهام:

1-      الإشراف على تطبيق لائحة تنظيم منشآت التدريب الأهلية والقرارات المعتمدة في هذا الخصوص.

2-      متابعة تطبيق معايير موحدة للتدريب في منشآت التدريب الأهلية بعد اعتمادها من جهة الاختصاص.

3-       إصدار رخص التدريب لمنشآت التدريب الأهلية ومتابعة إجراءات إضافة أو إلغاء البرامج القائمة ودراستها في ضوء متطلبات واحتياجات سوق العمل.

4-       دراسة اللوائح الداخلية الخاصة بمنشآت التدريب الأهلية التي ترد للإدارة والمتضمن تنظيمها من النواحي الإدارية والمالية والفنية وبرامج ومدد الدارسة والتدريب وقواعد وإجراءات القبول والتدريب والاختبارات والتدريب والرفع بها للإدارة العامة  للتدريب الأهلي لاستكمال الإجراءات النظامية الخاصة.

5-       متابعة سير العملية التدريبية في منشآت التدريب الأهلية من حيث القبول والتحويل وتنظيم الاختبارات ونتائج المتدربين واستخراج شهاداتهم وحفظ حقوقهم.

6-      دراسة القضايا والمشكلات المحالة إلى وحدة التدريب الأهلي والمتعلقة بمنشآت التدريب الأهلية واقتراح الحلول المناسبة لها  وفق الضوابط المعمول بها.

7-      جمع وتحديث البيانات والمعلومات الخاصة بمنشآت التدريب الأهلية بالمنطقة وتنظيمها وحفظها والرجوع إليها عند الحاجة.

8-      إعداد تقارير دوريه عن نشطات الإدارة وانجازاتها واقتراحات تطوير الأداء فيها.

القواعد والإجراءات المتعلقة بإقراض المشروعات التعليمة والتدريبية الأهلية

أقرت وزارة المالية منح قروض للمشاريع التعليمة والتدريبية الأهلية ، ويمكن للراغبين في الاستفادة من هذه القروض والإسهام في تأهيل القوى العاملة وتدريبها الإطلاع على اللائحة واستيفاء الشروط والنماذج اللازمة والتقدم مباشرة لوزارة المالية.

ولمزيد من المعلومات آمل زيارة موقع الإدارة العامة للتدريب الأهلي

http://pt.gotevot.edu.sa/index.htm

هاتف: 8466438  فاكس :8451130