التحسين المستمر لأداء الهيئة الإدارية والتدريبية لرفع مستوى جودة المخرجات مما سينعكس إيجاباً على المستفيدين.

 الارتباط التنظيمي:

ترتبط برئيس مجلس التدريب التقني والمهني بالمنطقة.

 المهام:

1-    نشر ثقافة الجودة في الوحدات الإدارية والتدريبية من خلال تقديم أدلة إرشادية وخدمات استشارية للأقسام التخصصية والإدارات المختلفة بالمنطقة.

2-     وضع خطط لمراقبة الأداء لضمان تحقيق الجودة المطلوبة ومتابعة تنفيذها.

3-    متابعة برامج تقويم الأداء بالتنسيق مع وحدة تقويم التدريب لضمان الجودة.

4-    متابعة تطبيق إستراتيجية التطوير الإداري المنبثقة من رسالة ورؤية المؤسسة.

5-    تحليل نتائج أنشطة تقويم الأداء وضمان الجودة بالوحدات في المنطقة وتقديم تقرير سنوي إلى الجهة المختصة.

6-     إقامة علاقات مباشرة مع كافة الجهات المعنية بقضايا تقويم الأداء وضمان الجودة من خلال وحدة الجودة بالمنطقة.