الإدارات

الادارة العامة لبرامج التدريب المشترك - بنات
 
 
الادارة العامة لبرامج التدريب المشترك - بنات   التنظيم الوطني   مزايا البرنامج

مزايا البرنامج

المزايا بالنسبة للمنشأة  الموظفة:
  • التدريب على المهارات اللازمة للمهنة أو الوظيفة وفق متطلبات منشأة التوظيف.
  • التدريب على البرنامج وفق المعايير المهنية المعتمدة.
  • مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم مكافأة المتدربة أثناء التدريب بنسبة تصل إلى75% من إجمالي المكافأة.
  • احتساب أعداد المتدربات المشاركات في البرنامج ضمن نسبة السعودة بموجب عقد التوظيف الذي يتم توقيعه مع المتدربة قبل بداية البرنامج التدريبي.
  • مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية في دعم رواتب المتدربات بعد انتهاء البرنامج التدريبي من خلال المشاركة في دفع نسبة تصل إلى 50% من راتب المتدربة بعد التحاقها بالوظيفة للسنة الأولى وتنخفض النسبة في السنة الثانية حسب لوائح الصندوق.
  • اختيار المتقدمات الملائمات للعمل من قبل المنشأة الموظفة و ذلك من خلال المقابلات الوظيفية التي تشارك فيها المنشأة.
  • التدريب العملي الجيد في موقع العمل بموجب عقد التوظيف الذي يتم توقيعه مع المتدربة.
  • الاستفادة من المتدربة خلال فترة التدريب في القيام بمهام الوظيفة التي تشغلها.
  • المزايا بالنسبة لطالبة العمل:

  • صرف مكافأة مالية شهرية للمتدربة أثناء فترة التدريب.
  • توقيع عقد التوظيف قبل بداية التدريب على البرنامج.
  • التركيز على الجانب العملي في التدريب داخل مواقع العمل الفعلية مما يساعد المتدربة على اكتساب الخبرات اللازمة للمهنة.
  •  احتساب فترة التدريب ضمن الخبرة العملية للمتدربة.
  • تسجيل المتدربة لدى التأمينات الاجتماعية عند التحاقها بالبرنامج.
  • الحصول على شهادة معتمدة من التنظيم الوطني للتدريب المشترك بعد اجتياز مدة البرنامج التدريبي.
  •